Inhouse Berater:in SAP HCM (m/w/d)

Als Familienunternehmen denken wir langfristig, Sie auch?Dann kommen Sie in unser Team.

Bei Hörmann - Europas führendem Anbieter für Tore, Türen, Zargen und Antriebe - erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben, ein engagiertes und motiviertes Team, ein verantwortungsbewusstes und innovatives Unternehmen sowie viele Gestaltungsmöglichkeiten. Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Steinhagen bei Bielefeld als Inhouse Berater:in SAP HCM (m/w/d).

Unterstützen Sie uns mit Ihrem Know-how.

Ihre Aufgaben:

• Technische Betreuung unserer laufenden SAP HCM Anwendungen sowie weiterer Anwendungen im Personalumfeld
• Partnerschaftliche Beratung der Fachabteilungen im Hinblick auf Nutzung und Weiterentwicklung von SAP HCM
• Analyse, Pflege und Optimierung vorhandener SAP HCM Prozesse
• Zusammenarbeit mit unseren externen Dienstleistern zur Implementierung von neuen Prozessen und Funktionalitäten
• Proaktive Information der Anwender:innen im Personalbereich über Innovationen im SAP HCM Umfeld
• Planung und Umsetzung von Neueinführungsprojekten im SAP HCM innerhalb der Hörmann Gruppe
• Ausarbeitung und Moderation von Workshops

Tragen Sie zu unserem gemeinsamen Erfolg bei.

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige Erfahrung als Berater:in bzw. Consultant im SAP HCM
• Kenntnisse von Schemen, Regeln und ABAP runden ihr Profil ab
• Verhandlungssichere Deutsch- und mindestens gute Englischkenntnisse

Dies wäre wünschenswert:

• Kenntnisse zu modernen Technologien, wie z.B. H4/S4, SuccessFactors, FIORI

Wir möchten, dass Sie sich bei uns wohlfühlen.

Das bieten wir Ihnen:

• Eine strukturierte Einarbeitung mit Einarbeitungsplan und Einführungstagen
• Gezielte, individuelle Weiterbildung durch die Hörmann Akademie als Präsenz oder E-Learning
• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten inkl. Gleitzeit und mobilem Arbeiten
• 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Monatliche, steuerfreie Sachbezüge (Guthabenkarte), JobRad und betriebliche Altersvorsorge
• Mitarbeiterangebote bei namhaften Herstellern und Marken
• Zusicherung eines Kita-Platzes und professionelle Kinderbetreuung bei Betreuungsengpässen im Hörmann Spielzimmer
• Eigenes Betriebsrestaurant inkl. Arbeitgeberzuschuss, kostenlose Heißgetränke und tägliche Obstauswahl
• Regelmäßiges Feedback und eine offene Kommunikation
• Große Auswahl an Betriebssport im Hörmann Sportzentrum
• Modernste Kommunikationstechnik und Enterprise-Systemarchitekturen
• Persil-Wäscheservice, E-Ladesäulen (PKW und E-Bikes), Mitarbeiterparkplätze, gute öffentliche Verkehrsanbindung
• Nachhaltigkeit und soziales Engagement liegen uns am Herzen

Sie haben Fragen? Melden Sie sich gerne!

Mehr über unsere IT unter https://www.hoermann.de/karriere/it/ Senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen inkl. möglichem Eintrittsdatum und Ihren Gehaltsvorstellungen zu.