Ingenieur / Techniker (m/w/d) Automatisierungstechnik für Softwareprogrammierung

Ingenieur / Techniker (m/w/d) Automatisierungstechnik für Softwareprogrammierung, Hamburg

Ingenieur / Techniker (m/w/d) Automatisierungstechnik für Softwareprogrammierung

Einleitung

Vom klassischen Anlagenbau über Elektromontage bis hin zur zukunftsorientierten Automation: Stadler + Schaaf bietet der Prozess- und Fertigungsindustrie das gesamte Spektrum des modernen Engineerings. Jahrzehntelange Erfahrung, interdisziplinäres Denken und branchenübergreifende Expertise machen uns zum herstellerunabhängigen Systempartner für die Projekte unserer Kunden.

Ihre Aufgaben umfassen

1. Als Techniker/Ingenieur (m/w/d) für Prozessleittechnik sind Sie verantwortlich für die Planung und Bearbeitung von Automatisierungsprojekten.
2. Sie übernehmen die Programmierung und Inbetriebnahme von Steuerungs-, Visualisierungs- und Prozessleitsystemen sowie die Ausarbeitung von Automatisierungskonzepten, Pflichtenheften und Funktionsspezifikationen.
3. Die eigenständige Teil-/Projektabwicklung sowie deren Nachbereitung durch Erfolgskontrolle gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich.
4. Sie sind zuständig für die Abnahme sowie Inbetriebnahme bei Lieferanten und Endkunden und die Umsetzung von Serviceleistungen vor Ort.

Das bringen Sie mit

1. Sie haben Ihre Ausbildung/Studium zum Techniker/Ingenieur Fachrichtung Elektrotechnik (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen.
2. Sie konnten bereits Berufserfahrung in oben genannten Aufgabenbereichen sammeln.
3. Ein kunden- und lösungsorientiertes Denken und Handeln sowie kaufmännisches Verständnis zeichnet Sie aus.
4. Sie bringen ein hohes Maß an Eigeninitiative und Leistungsbereitschaft sowie Teamgeist mit.
5. Erste Erfahrung in der Programmierung von Prozessleittechnik mittels PCS 7, SPS TIA-Portal, ABB, AVEVA.

Das bieten wir Ihnen

1. Eine Zukunft in einem Job, der Ihnen Spaß macht, ein inhabergeführtes Unternehmen, das zu Ihnen passt, abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte.
2. Eine vertrauensvolle Unternehmenskultur, die Ihnen vielfältige Gestaltungsfreiräume in Ihrem Arbeitsalltag lässt.
3. Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiven Perspektiven für Ihre weitere berufliche Entwicklung, denn wir planen langfristig mit Ihnen.
4. Eine flexible Arbeitszeitgestaltung, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und 30 Tage Urlaub für die Gestaltung und Berücksichtigung individueller Interessen.
5. Eine leistungsorientierte Vergütung mit interessanten und attraktiven Zusatzleistungen (Dienstrad, betriebliche Altersvorsorge, Sportangebote, Firmen- und Teamevents, Mitarbeiterangebote).

Unsere Auszeichnungen

Ihre Kontaktperson

Bei Fragen stehe ich gerne zu Ihrer Verfügung.