Ingenieur:in (w/m/d) oder Naturwissenschaftler:in (w/m/d) im Bereich Wasserwirtschaft - befristet

Ingenieur:in (w/m/d) oder Naturwissenschaftler:in (w/m/d) im Bereich Wasserwirtschaft - befristet

Senatorin für Umwelt, Klima und Wissenschaft

In der Abteilung „Gewässer- und Hochwasserschutz, Landwirtschaft“ ist im Referat „Quantitative Wasserwirtschaft, Hochwasser- und Küstenschutz, Meeresumweltschutz“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Ingenieur:in (w/m/d) oder Naturwissenschaftler:in (w/m/d) im Bereich Wasserwirtschaft
Entgeltgruppe 12 TV-L
Kennziffer 2024/32-18

befristet bis zum 31.12.2027 zu besetzen.

Berufsgruppe

Technisches Personal

Eingruppierung

Besetzbar

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Bereich

Eine Stärke Bremens mit seinen rund 570.000 in der Stadt lebenden Menschen ist seine Vielfalt: es gibt urbane sowie ländliche Stadtteile, die Nähe zur Weser, moderne Wissenschaftsorte, etliche Parks und Kultureinrichtungen. Unsere senatorische Behörde ist für die Bereiche Umwelt, Klima und Wissenschaft zuständig. Im Referat 32 werden von 22 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern verschiedene Aufgaben der quantitativen Wasserwirtschaft, des Hochwasser- und Küstenschutzes und des Meeresumweltschutzes fachlich bearbeitet. Zu Ihrer Tätigkeit gehört u.a. die Mitarbeit bei der Umsetzung der EG-Hochwasserrisikomanagement-Richtlinie und der Bereich Gewässerkunde. Zusätzlich vielfältige Aufgaben im Gebiet der Wasserwirtschaft im gesamten Land Bremen.

Aufgabengebiet

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, wenn Sie eine einsatzfreudige, selbstständig arbeitende, kooperative und durchsetzungsfähige Persönlichkeit (w/m/d) mit Interesse an den folgenden Aufgaben sind:

• Mitarbeit bei der Umsetzung der Hochwasserrisikomanagementrichtlinie (inkl. Vertretung Bremens in Bund/-Länder-, bzw. länderübergreifenden Arbeitsgruppen und Koordinierung der Projekte zur Maßnahmenumsetzung)
• Gewässerkunde, Pegelnetze, Auswirkungen des Klimawandels auf die Wasserwirtschaft
• Fachtechnische Bearbeitung von Weserausbauten im Land Bremen sowie von wasserrechtlichen Verfahren für die Entnahme von Grundwasser

Voraussetzungen

Sie bringen zwingend mit:

• Abgeschlossenes Fachhochschulstudium (Bachelor oder Diplom FH) des Hydrologie-, Umwelt- oder Bauingenieurwesens oder vergleichbare einschlägige Fachrichtung
• Führerscheinklasse B

Des Weiteren erwarten wir:

• Erfahrung in den Bereichen Wasserwirtschaft, Wasserbau oder Hydrologie
• Kenntnisse der EG-HWRM-RL, des WHG, BremWG und BauGB
• Gute Kenntnisse der eingesetzten EDV-Standardanwendungen
• Erfahrungen in der Planung und Durchführung von Projekten
• Kenntnisse / Erfahrung innerhalb der Verwaltung sowie von Verwaltungsabläufen
• Teamfähigkeit, Organisationskompetenz und Verhandlungsgeschick

Kennzeichen

Bewerbungsfrist

befristet bis zum 31.12.2027

Allgemeine Hinweise

Das können Sie von uns erwarten:

• flexible Arbeitszeiten sowie Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• berufliche Entwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildung
• gezielte Programme zur Gesundheitsförderung, u. a. ein Angebot für eine Firmenfitness-Mitgliedschaft

Bewerbungshinweise

Teilzeitarbeit ist grundsätzlich möglich. Einzelheiten sind ggf. mit der Dienststelle zu vereinbaren. Um die Unterrepräsentanz von Frauen in diesem Bereich abzubauen, sind Frauen bei gleicher Qualifikation wie ihre männlichen Mitbewerber vorrangig zu berücksichtigen. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderten Menschen wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund werden begrüßt.

Wir bitten Sie, uns von Ihren Bewerbungsunterlagen nur Kopien (keine Mappen) einzureichen. Auf Fotos kann verzichtet werden. Die Unterlagen werden bei erfolgloser Bewerbung nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Berücksichtigung des § 15 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz vernichtet.

Ansprechperson

Für telefonische Auskünfte stehen Ihnen der Referent Herr Wunsch (Tel.: 0421/361-5479) sowie Frau Erxleben vom Bewerbermanagement bei Performa Nord (Tel.: 0421/361-20521) gerne zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann richten Sie bitte Ihre aussagefähige Bewerbung (gerne auch per E-Mail und zusammengefasst als ein einzelnes pdf-Dokument) mit einem aktuellen Zeugnis bzw. einer aktuellen Beurteilung (nicht älter als ein Jahr) unter Angabe der Kennziffer 2024/32-18 bis zum 13.12.2024 an