Ingenieur*in (m/w/d) der Fachrichtung Hochbau

Ingenieur*in (m/w/d) der Fachrichtung Hochbau

Berufsgruppe: Technisches Personal

Eingruppierung:

Besetzbar: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Bereich: Die kreisfreie Stadt Wilhelmshaven sucht zum nächstmöglichen Termin eine/einen Ingenieur*in (m/w/d) der Fachrichtung Hochbau für das technische Objektmanagement ihres Eigenbetriebes „Grundstücke und Gebäude der Stadt Wilhelmshaven“ (GGS). Es handelt sich um eine unbefristete Beschäftigung in Vollzeit (39 Wochenstunden). Die Bezahlung erfolgt nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Sie werden Teil eines breit aufgestellten Teams aus Handwerker*innen, Meister*innen und Ingenieur*innen vieler Fachrichtungen und Gewerke, das die Bauunterhaltung aller städtischen Gebäude verantwortet.

Aufgabengebiet:

• Steuerung und Koordinierung der Arbeit des Teams Hochbau, bestehend aus einer/einem Ingenieur*in und vier Meistern
• Planung und Durchführung von Sanierungs-, Umbau- und kleineren Neubaumaßnahmen kommunaler Gebäude
• Ausschreibung, Vergabe, Ausführungsüberwachung, Abnahme und Abrechnung der übertragenen Maßnahmen und Koordination aller Beteiligten
• Fachtechnische Beratung und Ansprechpartner*in für andere Fachbereiche und Nutzer
• Zustandserfassung und Instandhaltungsplanung
• Ansprechpartner*in für bauordnungsrechtliche Fragen in der Abteilung

Voraussetzungen:

• Abgeschlossenes Fachhochschul-/Hochschulstudium bzw. Bachelor der Fachrichtung Hochbau, Architektur oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Berufserfahrung im Bereich der Gebäudesanierung und Gebäudeunterhaltung sind wünschenswert, betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse
• Kenntnisse in den Spezialrechtsgebieten HOAI, VOB, NBauO und GEG
• Vertiefte EDV-Kenntnisse (Word, Excel, MS Office, CAD)

Zudem erwarten wir Team- und Kooperationsfähigkeit, konzeptionelles Denkvermögen, eine hohe Belastbarkeit und Konfliktfähigkeit sowie eine gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeit.

Bewerbungshinweise: Die Aufgabe ist teilbar und teilzeitgeeignet. Wir bieten zukunfts-/krisensichere Arbeitsplätze mit besonderen Anreizen:

• Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit für Homeoffice
• Jährliche Chance auf Leistungsentgelt (LOB) mit Zielvereinbarung
• Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge (VBL) und vermögenswirksame Leistungen (Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes)
• Transparente Gehaltsstrukturen
• Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen Weiterbildung und persönlichen Entwicklung
• Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Umfassende Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung (Gesundheitskurse, Betriebssport, Psychosoziale Beratung, EGYM Wellpass)

Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität. Die Stadt Wilhelmshaven fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen, Männern und Menschen mit einer Schwerbehinderung nach dem Niedersächsischen Gleichstellungsgesetz (NGG) und dem Sozialgesetzbuch IX (SGB IX).

Ansprechperson: Weitere Informationen erhalten Sie beim kommissarischen Leiter der Abteilung Technisches Objektmanagement des Eigenbetriebs Grundstücke und Gebäude der Stadt Wilhelmshaven, Herrn Stähr, Telefon 04421–161776, sowie im Internet unter https://www.ggs-whv.de/ggs/.

Stadt Wilhelmshaven
- Der Oberbürgermeister -
Fachbereich Personalservice/11
Postfach 2353
26363 Wilhelmshaven