INGENIEUR*IN GARTENBAU ODER LANDSCHAFTSARCHITEKTUR / LEITER*IN GRÜNFLÄCHEN UND SPIELPLÄTZE (M/W/D)

Der Eigenbetrieb Stadtraumservice
sucht zum nächstmöglichen
Zeitpunkt eine*n

INGENIEUR*IN GARTENBAU ODER LANDSCHAFTSARCHITEKTUR /
LEITER*IN GRÜNFLÄCHEN UND SPIELPLÄTZE (M/W/D)
Entgeltgruppe 12 TVöD | Vollzeit | befristet bis 31.12.2026 + Möglichkeit einer befristeten Weiterbeschäftigung in Teilzeit

IHRE AUFGABEN

1. Leitung des Sachgebietes Unterhaltung von Grünflächen und Spielplätzen mit ca. 150 Mitarbeitenden
2. Personal- Organisations- und Budgetverantwortung für den Bereich inklusive der Gewährleistung der Verkehrssicherheit
3. Verantwortung für die Unterhaltung attraktiver, öffentlicher Grünanlagen und für die Bereitstellung sicherer Spielplätze
4. Konzeptionelles Erarbeiten neuer Prozessabläufe und Arbeitstechniken zur Unterhaltung der Grünanlagen
5. Steuerung der Arbeitsabläufe inklusive Entscheidung über eigenen Personaleinsatz und Fremdvergabe
6. Sicherstellung der Arbeitssicherheit durch Optimierung bestehender Gefährdungsbeurteilungen
7. Aufbau und Entwicklung eines Spielplatzkatasters
8. Finanzcontrolling im Bereich der Personal- und Sachkosten

IHR PROFIL

1. Abgeschlossenes Studium Bachelor oder Dipl.-Ing. (FH) der Fachrichtung Gartenbau, Landschaftsarchitektur oder einen gleichwertigen tätigkeitsbezogenen Hochschulabschluss
2. Ausgeprägte Führungskompetenz
3. Idealerweise Berufserfahrung im Bereich Landschaftspflege, Naturschutz und Ökologie
4. Kenntnisse der relevanten Rechts- und Gesetzesgrundlagen sowie Verwaltungsvorschriften sind vorteilhaft
5. Fähigkeit, Prioritäten zu setzen, Prozesse zielgerichtet zu steuern und Zielvorgaben zu erreichen
6. Entscheidungsfreude, Ergebnisorientierung sowie Verhandlungsgeschick

UNSER ANGEBOT

Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest².
Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite unter www.mannheim.de/karriere.

IHRE BEWERBUNG

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 06.10.2024 über unser Bewerbungsportal unter www.mannheim.de/jobs.
Kontakt: Herr Schwennen 0621 293-7032