Industriemeister Chemie (m/w/d)

Als Industriemeister (m/w/d) überwachen Sie die termingerechte und effiziente Fertigung unter Einhaltung der Qualitätsanforderungen. Daraus leiten Sie Aufgaben im Tagesgeschäft ab. Gemeinsam mit den ablösenden Schichttechnikern kontrollieren Sie Ordnung und Sauberkeit und legen Maßnahmen und Schwerpunkte für die übernehmende Schicht fest. Die Aufgaben umfassen:

• Freigabe von Maschinen und Produktionen
• Überwachung der laufenden Produktion
• Problemerfassung und -lösung, Überwachung der Standardeinhaltung
• Optimierung der Fertigungsprozesse
• Dokumentation der Maschinenparameter
• Beseitigen von auftretenden Qualitätsfehlern und Maschinenstörungen
• Unterstützung des Schichtpersonals
• Gewährleistung der Arbeitssicherheit und 5S im Produktionsbereich
• Durchführung von Unterweisungen in den Bereichen Arbeitsschutz, Qualitätssicherung und Umweltschutz
• Präventive Wartungen an Produktionsanlagen

Erforderliche Qualifikationen:

• Meister in einem handwerklichen/technischen Bereich oder vergleichbare Ausbildung
• Erste Erfahrungen in der Personalführung
• Organisationstalent und technisches Interesse
• Teamfähigkeit, Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit
• Hohes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein
• Bereitschaft zum Dreischichtdienst

Das Team ADFORS Deutschland besteht aus etwa 120 Mitarbeiter*innen am Standort Neustadt an der Donau. Die Schichttechnik besteht aktuell aus drei Mitarbeitern, die eng mit den Produktionsteams im Drei-Schicht-System zusammenarbeiten.

Wir üben unsere Arbeit im Einklang mit unseren Grundwerten aus:

• Mit Stolz tragen wir Verantwortung
• Unsere Leute machen den Unterschied
• Wir lernen mit Leidenschaft und lieben es, unser Wissen zu teilen
• Wir erschaffen einzigartige Kundenerfahrungen
• Nachhaltigkeit liegt im Kern unserer Handlungen

Saint-Gobain sucht authentische Talente (m/w/d)! Nach einer ersten Sichtung der Bewerbungsunterlagen findet ein persönliches Interview statt. Dabei können Bewerbende ihre Skills und Teamfähigkeit zeigen. Das persönliche Gespräch vor Ort ermöglicht Ihnen auch Einblicke ins Unternehmen. Authentizität ist dabei das A und O – wir wollen nicht nur die Fähigkeiten, sondern auch die Persönlichkeit hinter dem Lebenslauf kennenlernen. So stellen wir sicher, dass man nicht nur zum Job, sondern auch zu unserem Team und unserer Kultur passt.

Willkommen bei Saint-Gobain

"MAKING THE WORLD A BETTER HOME" – Das ist unser Ziel! Mit unserem vielfältigen Markenportfolio gestalten wir als Innovationsführer Materialien und Lösungen für Bau und Industrie. Unsere integrierten Lösungen für die Renovierung öffentlicher und privater Gebäude, für den Leichtbau und die Dekarbonisierung des Bausektors und der Industrie werden in einem kontinuierlichen Innovationsprozess entwickelt.

Als globaler Top Arbeitgeber mit rund 160.000 Mitarbeiter*innen in 75+ Ländern setzen wir auf Nachhaltigkeit und Spitzenleistung.

Saint-Gobain ADFORS ist ein führender Anbieter von innovativen technischen Textilien aus Glasfasern, synthetischen und natürlichen Fasern für den Industrie- und Bausektor. Unsere Partner schätzen den Mehrwert unserer individuell entwickelten Lösungen, wodurch diese nachhaltigere und leichtere Produkte herstellen können.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Onlinebewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Bei uns zählt jede individuelle Geschichte!

Vorab Fragen? Agnes Eberl (09445 203-131) beantwortet diese gerne!

• Vielseitigkeit - die Arbeit in einem internationalen Konzern, der zugleich sehr mittelständisch geprägt ist
• Gesundheit und Sicherheit - Gesundheitsmaßnahmen, Fitness-Angebote, Betriebsarzt sowie ein Mitarbeiter-Hilfsfonds
• Weiterentwicklung und Perspektiven - passgenau für Ihre persönliche Karriere, persönliche Personalentwicklungsprogramme, eigene E-Learning Plattform, Trainingsangebote (auch international) in unserer Saint-Gobain Academy
• Benefits - Mitarbeiteraktienprogramm, Betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, JobRad u.v.m.
• Wir fördern Diversity - gerade auch die Förderung von Frauen in Führungspositionen ist uns ein besonderes Anliegen
• Nachhaltigkeitsorientierung gemäß unseres Purpose „MAKING THE WORLD A BETTER HOME“