Industriemechaniker (m/w/d)

Einkaufen. Einfach. Besser. Machen.

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POS TUNING

POS TUNING ist der weltweit tätige Spezialist für den Point of Sale. Unsere Vision des „glücklichen Shoppers“ ist unser Antrieb und unsere Motivation, Einkaufen einfach besser zu machen. Wir automatisieren und digitalisieren den stationären Einzelhandel, um Zeit für das Wichtigste zu schaffen: den Kunden. Mit vielen Innovationen und strategischen Entwicklungen stehen wir als familiengeführtes Unternehmen für Qualität, Professionalität und eine partnerschaftliche Zusammenarbeit.

Ihre Aufgaben

• Montage und Inbetriebnahme mechanischer und pneumatischer Komponenten und Baugruppen nach technischen Zeichnungen und Vorgaben
• Betreuung und Wartung der Betriebstechnik, insbesondere von Spritzgießmaschinen, Extrusions- und Trocknungsanlagen für Kunststoffe sowie Instandhaltungsmaßnahmen und regelmäßige Kontrollen zur Sicherstellung einer störungsfreien Produktion
• Prüfen der gefertigten Teile auf Maßhaltigkeit, Oberflächenbeschaffenheit und Funktion sowie Dokumentation der Ergebnisse
• Analyse und Behebung von Störungen an Maschinen und Anlagen, einschließlich Durchführung kleinerer Reparaturen und Wartungsmaßnahmen
• Einrichten, Bedienen und Überwachen von CNC-Maschinen und anderen Fertigungsanlagen zur Sicherstellung präziser Ergebnisse

Ihr Profil

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Industrie- oder Feinwerkmechaniker oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sie besitzen Grundkenntnisse in der Betriebs- und Elektrotechnik sowie einschlägige praktische Erfahrungen im Umgang mit Spritzgießmaschinen sowie Extrusions- und Trocknungsanlagen für Kunststoffe
• Sie überzeugen durch sicheres und präzises Arbeiten bei der Montage von Baugruppen, ergänzt durch pneumatische Kenntnisse
• Sie arbeiten selbstständig, eigenverantwortlich und sorgfältig – auch unter Termindruck
• Sie sind ein Teamplayer und zeichnen sich durch hohe Einsatzbereitschaft aus
• Zuverlässigkeit und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität runden Ihr Profil ab

Benefits

• 38,5 Stunden Wochenarbeitszeit
• Wertkonto, auf dem Mehr- und Minderarbeit erfasst wird
• Einen sicheren Arbeitsplatz und ein gutes Betriebsklima
• Duz-Kultur und flache Hierarchien
• Parkplätze auf dem Gelände und eine gute Verkehrsanbindung
• Ladesäulen für E-Fahrzeuge zur privaten Nutzung
• Ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze
• Eine eigene öffentliche Kindertagesstätte im Haus
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Frisches Obst zur kostenfreien Verfügung
• Regelmäßige Mitarbeiterevents (z. B. Freitagsgrillen, Teambuildingmaßnahmen)
• Vergünstigungen im Gesundheitswesen und bei Freizeitaktivitäten
• Nutzung von Corporate Benefits (Rabattangebote)
• Vermögenswirksame Leistungen
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Jahreszielgespräch einmal pro Jahr, bei dem auch Schulungswünsche geäußert werden können
• Möglichkeit einer Jahresendprämie