Immobilienkaufmann (m/w/d) für Wohnimmobilien

Die Rudolf Ostermann GmbH ist ein international tätiger Großhandel für Schreinereibedarf und europaweit agierender Spezialist für den Handel mit Möbelkanten und Beschlägen. Mit über 500 Kolleginnen und Kollegen an 12 europäischen Standorten arbeiten wir täglich daran, mit unseren Produkten und Services unsere Kunden bei ihrem Erfolg zu unterstützen.

In dieser vielseitigen Position sind Sie für die umfassende Betreuung unserer Wohnimmobilien verantwortlich. Sie übernehmen sowohl kaufmännische als auch technische Aufgaben und sorgen dafür, dass unsere Immobilien optimal verwaltet und weiterentwickelt werden.

• Eigenverantwortliche kaufmännische und technische Betreuung des Immobilienbestandes
• Zusammenarbeit mit dem Asset Management und Architekten bei der Budgetierung und Entwicklung der Bestandsimmobilien sowie der Planung und Budgetierung von Neubauprojekten
• Vermietung von Wohnungen sowie Durchführung von Objektbegehungen, Besichtigungen, Abnahmen und Übergaben
• Betreuung aller laufenden, neuen und gekündigten Mietverhältnisse
• Koordination von Mieteranliegen sowie Instandhaltungs- und Reparaturmaßnahmen
• Erstellung von Nebenkostenabrechnungen

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zumImmobilienkaufmann (m/w/d), alternativ eine abgeschlossenekaufmännische Ausbildungmit entsprechender praktischer Erfahrung
• Berufserfahrung im Immobiliensektor wünschenswert
• Kenntnisse im Bereich Nebenkostenabrechnung und Mietrecht
• Gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel
• Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und ein sicheres Auftreten
• Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise sowie eine hohe Einsatzbereitschaft
• Gutes Zahlenverständnis und analytische Fähigkeiten

Bei OSTERMANN sind Sie immer Teil eines engagierten und dynamischen Teams – denn Großes kann man nur gemeinsam erreichen. Bei uns können Sie sich freuen auf:

• Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum für eigene Ideen in einem innovativen und erfolgreichen Familienunternehmen
• Leistungsorientiertes Gehalt inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Flache Hierarchien und Kommunikation auf Augenhöhe, die durch unsere „Du-Kultur“ gelebt wird
• Eine intensive Einarbeitung in den Aufgabenbereich und regelmäßige Feedbackgespräche
• 30 Tage Urlaub, Gleitzeit und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Individuelle Gesundheitsförderung, u. a. Gesundheitstage, Bike Leasing und Massagen
• Weitere Benefits: zahlreiche Mitarbeiterevents, U3-Betreuungszuschuss, attraktive Sozialleistungen, Heißgetränke und Wasserflatrate – bei uns profitieren Sie von zahlreichen Extras.