Immobilien und Facility Manager (m/w/d)

Sicherheit, Funktionalität und Nachhaltigkeit sind Schlagworte, bei denen Sie sofort an Liegenschaften denken müssen? Sie interessieren sich für den Aufbau und die Implementierung eines standortübergreifenden Facility-Managements für den Bereich Baden-Württemberg innerhalb einer bundesweit tätigen Hilfsorganisation?

Dann können wir, der Malteser in der Region Baden-Württemberg, Ihnen hierzu die passende Stelle als Immobilien- und Facility Manager (m/w/d) anbieten!

Mit einem Stellenumfang von 80% - 100% können Sie in Stuttgart Teil unseres Teams werden. Alternative Dienstorte an anderen Malteserstandorten innerhalb der Region sind ebenso wie ein hoher Anteil an mobiler Arbeit möglich.

Ihre Aufgaben:

• Aufbau des Objektmanagements für die Malteser in BW
• Organisation/ Durchführung von Bestandsaufnahmen der Liegenschaften sowie der Anlagen und Betriebsmittel
• Planung, Überwachung, Koordination und Umsetzung von Bau-, Renovierung-, Instandhaltungsmaßnahmen sowie Reparaturmaßnahmen sowie Umbauprojekten
• Akquise, Steuerung/ Koordination und Überwachung externer Dienstleister
• Entwicklung und Durchführung von Maßnahmen und Projekten zur Kosten- und Leistungsoptimierung
• Leitung des Energie- und Umweltmanagements, Optimierung des Energieverbrauchs und der Umweltfreundlichkeit der Infrastruktur
• Unterstützung der Organisation des betrieblichen Arbeitsschutzes in der Region in Zusammenarbeit mit der Fachkraft für Arbeitssicherheit
• Unterstützung der operativen Organisationseinheiten bei Fragen rund um das Thema Immobilien- und Facility Management
• Enge Zusammenarbeit mit der Malteser Bundeszentrale
• Berichterstattung an die Regionalgeschäftsführung und das zentrale Facility-Management des Malteser-Verbundes einschließlich Erstellen Handlungsempfehlungen und strategische Beratung
• Mitwirkung bei der Entwicklung von Mitarbeiterschulungskonzepten und -maßnahmen

Das bieten wir:

Wir haben nicht nur eine Vision für unsere Zukunft, sondern auch für Ihre! Wie klingen für Sie:

• Eine zunächst auf drei Jahre befristete Teil- bzw. Vollzeitstelle (80 - 100%) mit tariflicher Vergütung nach AVR-Caritas
• ein Dienstwagen mit der Möglichkeit auch zur Privatnutzung
• eine umfassende Einarbeitung
• die Möglichkeit, mobiles Arbeiten zu gestalten; einschl. Firmenhandy und Firmenlaptop
• 30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5-Tage/ 39-Stunden-Woche), einen zusätzlichen Arbeitszeitverkürzungstag (AZV-Tag) zur freien Verfügung sowie die Anrechnung von Heiligabend und Silvester als vollwertige Urlaubstage
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld, ggf. Kinderzulage
• eine arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente bei der RZVK
• Reflexion Ihrer Arbeit in Mitarbeiterjahresgesprächen
• diverse fach- und persönlichkeitsspezifische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• attraktive (E-)Bike-Leasing-Angebote
• Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung
• diverse Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende

Was wir uns vorstellen:

Wir wünschen uns für diese Position ein Organisations- und Kommunikationstalent zur Bewältigung der anstehenden technischen und betriebswirtschaftlichen Aufgaben, das folgende Rahmenbedingungen erfüllt:

• einschlägiges abgeschlossenes Studium oder eine Fachausbildung mit Berufserfahrung, durch die Sie notwendige betriebswirtschaftliche, organisatorische und technische Kenntnisse erworben haben
• Bereitschaft zur bedarfs- und personenorientierten Weiterbildung in den Bereichen Bau, Facility Management und Arbeitsschutz
• Aufgeschlossenheit und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Sicherheit im Umgang mit MS Office 365 und CAFM-Systemen
• Kenntnisse im Bereich des betrieblichen Arbeitsschutzes sind wünschenswert
• Einsatzbereitschaft und Flexibilität zu regelmäßigen bzw. häufigen Dienstreisen innerhalb Baden-Württembergs
• Besitz des Führerscheins der Klasse B

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Senden Sie uns Ihre Bewerbung über das Online-Formular!