"karriere machen. für mich. für euch.
für alle."
Sebastian C.: Gesundheits- und Krankenpfleger
UKE_Zentrale Dienste
Wir sind das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) – und stehen für exzellente Kompetenz in Forschung, Lehre und der vollumfänglichen Gesundheitsversorgung in unseren Kliniken. Unsere rund 15.300 Mitarbeiter:innen streben jeden Tag aufs Neue danach, mit ihrem Beitrag die Welt ein bisschen gesünder zu machen.
Es ist unser Anspruch, eine der führenden Universitätskliniken zu sein – und gleichzeitig der beste Arbeitgeber unserer Branche. So glauben wir im UKE fest daran, dass erfolgreiches und erfüllendes Arbeiten im Einklang mit den persönlichen Bedürfnissen und individuellen Lebensentwürfen der Mitarbeitenden stehen sollte. Und so unterschiedlich diese sind, so vielfältig ist unser Angebot an individuellen Lösungen.
Professionalität – Innovation – Vielseitigkeit, dafür stehen wir als Team der Krankenhaushygiene im UKE. Wir haben es uns zum Ziel gesetzt, die hohe Relevanz der Thematik Hygiene für unsere Kolleg:innen sowie Patient:innen verständlich aufzubereiten und nachhaltig zu vermitteln. Dabei scheuen wir uns nicht davor, neue Wege zu beschreiten – Innovation ist unser Treiber. Beratungen, Schulungen, Qualitätssicherung und Forschung bilden ein festes Fundament unserer Tätigkeit. Hierbei suchen wir bewusst den persönlichen Kontakt in die klinischen Bereiche.
Ihre Aufgaben:
Wir freuen uns auf Teamplayer mit abgeschlossener Berufsausbildung zur/zum Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger:in, Pflegefachmann / Pflegefachfrau, oder dualer Bachelorstudiengang in der Pflege mit abgeschlossener Weiterbildung zur Hygienefachkraft, oder abgeschlossener Bachelorstudiengang im Bereich Krankenhaushygiene oder eines anderen Studiengangs mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen.
Wir freuen uns auf eine aussagekräftige Bewerbung bis zum 30. Dezember 2024.
Kontakt zum Fachbereich:
Frau Borchert, Leitende Hygienefachkraft der Abteilung für Krankenhaushygiene
+49 (0) 40 7410 54643
t.borchert@uke.de
Kontakt zum Recruiting:
Recruiting Team
+49 (0) 40 7410-52599
Eine Einstellung ist nur möglich, wenn nach den jeweils geltenden (gesetzlichen und medizinischen) Vorgaben gegen das Masernvirus ein vollständiger Immunisierungs- bzw. Immunitätsnachweis vorliegt. Dies ist vor Beschäftigungsbeginn durch entsprechende Unterlagen (z.B. Impfausweis) nachzuweisen.
Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Dieses bestätigen wir mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an, insbesondere beim wissenschaftlichen Personal in Forschung und Lehre. Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.