Hydrogeologen*in oder Umweltingenieur*in (m/w/d)

Wasser ist Ihr Element? Als öffentlich-rechtlicher Verband mit über 600 Wasserbegeisterten planen, bauen und betreiben wir Grundwassermessstellen, Kläranlagen, Kanalnetze, Regenüberlauf- und Hochwasserrückhaltebecken. Darüber hinaus unterhalten und renaturieren wir die Fließgewässer im Einzugsgebiet der Erft. Nachhaltiges Handeln und die gute Vereinbarung von Familie und Beruf sind für uns selbstverständlich. Gestalten Sie gemeinsam mit uns den wasserwirtschaftlichen Strukturwandel im Rheinischen Revier.

Zur Verstärkung der Abteilung Grundwasser suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt – in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit – unbefristet einen/eine

Hydrogeologen*in oder Umweltingenieur*in (m/w/d) – Ref.-Nr.: 80-2024

Einsatzort: Bergheim

Aufgaben

• Beratung von Mitgliedern und Nichtmitgliedern zu hydrogeologischen Fragen und Bereitstellung von Informationen
• Aufbau und Betrieb komplexer numerischer Grundwasserströmungsmodelle für die Erarbeitung hydrogeologischer Fragestellungen (Einsatz der Modellsoftware FEFLOW)
• Projektleitung für die Koordination, den Betrieb und die Weiterentwicklung von Grundwasserkappungsmaßnahmen in Korschenbroich sowie Weiterentwicklung bzw. Ausdehnung von Kappungsmaßnahmen
• Auswertung hydrogeologischer Daten, Konstruktion von Grundwassergleichen/-differenzen, Erstellung von Grundwasserbilanzen
• Gremien- und Öffentlichkeitsarbeit

Anforderungen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master) der Geowissenschaften (Schwerpunkt im Bereich Hydrogeologie), des Ingenieurwesens (Umweltingenieurwesen, Wasserbau, Wasserwirtschaft) oder verwandter Fachrichtungen
• Vertiefte Kenntnisse und Erfahrungen in der Erstellung und in der Anwendung numerischer Grundwasserströmungsmodelle sind erforderlich (bevorzugt FEFLOW)
• Kenntnisse von GIS-Systemen und MS Office sind erforderlich
• Kenntnisse von Datenbanken und Programmierung, der regionalen Geologie der Niederrheinischen Bucht und in der Brunnen- und Pumpentechnik sind wünschenswert
• Sehr gute kommunikative Fähigkeiten auf allen Hierarchieebenen
• Hohes Maß an Sorgfalt, Zuverlässigkeit und Organisationstalent
• Hohes Maß an Einsatzfreude, Flexibilität, Lernbereitschaft und Belastbarkeit
• Bereitschaft zu Außendiensttätigkeiten
• Führerschein Klasse B erforderlich

Unser Angebot / Wir bieten

• Ein unbefristet und krisensicheres Arbeitsverhältnis nach dem Tarifvertrag für die Beschäftigten der Wasserwirtschaft in Nordrhein-Westfalen (TV-WW/NW); Entgeltgruppe EG11.
• Flexible Arbeitszeiten sowie Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Zertifikat im Audit Beruf und Familie seit 2011
• Ermöglichung und Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterbildung
• Umfassendes Gesundheitsmanagement (Maßnahmen zur Gesundheitsförderung, aktive Betriebssportgemeinschaft, individuelle Zuschüsse, Kooperation mit Urban Sports Club)
• Kostenlose externe Mitarbeiterberatung (Kinderbetreuung, Pflege von Angehörigen, finanzielle und rechtliche Fragen)
• Kantine am Verwaltungsstandort

Der Erftverband setzt sich für die Chancengleichheit seiner Beschäftigten ein. Wir streben eine Erhöhung unseres Frauenanteils an. Daher stellen wir im Rahmen unseres Gleichstellungsplans Frauen bei gleicher Qualifizierung bevorzugt ein. Menschen mit Behinderung werden gesondert berücksichtigt (Sozialgesetzbuches IX).

Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich mit wenigen Klicks in unserem Bewerberportal. Ihren tabellarischen Lebenslauf und alle relevanten Ausbildungs- und Tätigkeitsnachweise können Sie dort direkt im PDF-Format hochladen. Bewerbungsfrist ist der 12.12.2024.

Bei Fragen melden Sie sich gern bei Alexander Kirschbaum (Personalrecruiting): 02271 / 88 – 1177, karriere@erftverband.de.