Human Resources Manager (w/m/d)

Wir suchen

Über uns

Sie sind ein Organisationstalent (w/m/d), bei dem alle Fäden zusammenlaufen? Durch Ihre hohe soziale Kompetenz, Zuverlässigkeit und Diskretion schaffen Sie es, den Mitarbeitenden in allen personalbezogenen Belangen und Fragen kompetent zur Seite zu stehen? Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n neue:n Kolleg:in als Human Resources Manager (w/m/d) für unseren Hamburger Standort. Wenn Sie sich für das dynamische Arbeitsumfeld einer internationalen Wirtschaftskanzlei begeistern, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Human Resources

Hamburg

ihre Aufgaben

• Sie sind erste:r Ansprechpartner:in gemeinsam mit Ihrem Team für > 300 Mitarbeitende für sämtliche HR-relevante Themen am Standort.
• Sie stellen den reibungslosen Onboardingprozess sowie das Vertragsmanagement für alle angestellten Mitarbeitenden in den Bereichen Legal, Business und Office Services sicher.
• Sie tragen Verantwortung für den gesamten Employee Lifecycle vom On- bis Offboarding sowie für alle operativen HR-Schnittstellen entlang des Employee Lifecycle (u.a. Erstellung von Zwischen-u. Arbeitszeugnissen, Bescheinigungswesen etc.).
• Im Zuge des Recruitingprozesses obliegt Ihnen das Sichten der Bewerbungen sowie die Koordination und Durchführung von Vorstellungsgesprächen für den Office-Services-Bereich.
• Sie sind verantwortlich für die vor- und nachbereitende Gehaltsabrechnung sowie der vor- und nachgelagerten Prozesse.
• Datenpflege des Personalmanagementsystem (DATEV) und Führung der elektronischen Personalakte betreiben Sie mit Akribie.
• Das Begleiten von Personalgesprächen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
• Sie verantworten die Budgetplanung und Budgetkontrolle des Personalbudgets für Office-Services.
• Die enge Zusammenarbeit, Abstimmung und Unterstützung aller HR-Bereiche gehören zu Ihrer daily routine.

Das bieten wir

• Deutschland Ticket

• Corporate Benefits

• Fitnessangebote

• LinkedIn Learning

• Flexible Arbeitszeiten

Das bringen Sie mit

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Human Resources oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B.: eine Ausbildung zur Personalfachkauffrau bzw. Personalfachkaufmann).
• Sie bringen mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit mit.
• EIne strukturierte und organisierte Arbeitsweise sowie ein gutes Zeitmanagement sind für Sie selbstverständlich.
• Klare und effiziente Kommunikation und ein sicheres Auftreten im Umgang mit Führungskräften, Mitarbeitenden und weiteren Stakeholdern runden Ihr Profil ab.
• Ihre offene und verbindliche Art erleichtert Ihnen die Zusammenarbeit mit unterschiedlichsten Schnittstellen.
• Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office Paket und bringen exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse mit.
• Dienstleistungsbereitschaft, hervorragendes Kommunikationsvermögen, hohe Einsatzbereitschaft sowie der gewissenhafte Umgang mit sensiblen Informationen runden Ihr Profil ab.

Wir freuen uns über eine Online-Bewerbung für den Einstieg als Human Resources Manager (w/m/d).

ihre Ansprechpartnerin:

Lisa Kassyda
Recruiting
Direct +49 40 36803-0
Taylor Wessing Partnerschaftsgesellschaft mbB
Hanseatic Trade Center
Am Sandtorkai 41
20457 Hamburg

Linkedin: Lisa Kassyda

karriere@taylorwessing.com