Human Resources Manager (all genders), hybrid

Human Resources Manager (all genders), hybrid

Datum:

Standort: Hattersheim, DE, 65795

Unternehmen: Datwyler

Dätwyler IT Infra hilft Organisationen rund um die Welt, ihr Kerngeschäft dank zukunftssicherer und intelligenter IT- und OT-Infrastrukturen erfolgreich auszubauen. Das solide, zuverlässige Unternehmen tritt am Markt erfolgreich als Zulieferer innovativer Systemlösungen, Produkte und Dienstleistungen für Rechenzentren, Glasfasernetze und intelligente Gebäude sowie als Teil- und Generalunternehmer auf. Unser Unternehmen mit Hauptsitz in der Schweiz und weiteren Standorten in Europa, im Mittleren Osten und in Asien beschäftigt weltweit rund Mitarbeitende.

Du bist erfahrener HR-Profi mit Leidenschaft für Menschen und Interesse an innovativer HR-Arbeit? Du möchtest dich in einem dynamischen Unternehmen mit Du-Kultur weiterentwickeln? Dann bist du bei uns genau richtig als Human Resources Manager (all genders) für den Standort Hattersheim bei Frankfurt. Wir suchen einen engagierten Teamplayer, der unser wachsendes Team verstärkt und mit uns gemeinsam die Zukunft gestaltet. In dieser Position hast du die Möglichkeit, deine Ideen einzubringen, Prozesse zu optimieren und die Unternehmenskultur aktiv mitzugestalten.

Als empathischer HR-Manager übernimmst du die Leitung von zwei Teammitgliedern und bist verantwortlich für folgende Aufgaben:

1. Ansprechpartner:in für 130 Mitarbeitende und Auszubildende in Deutschland, Österreich und Italien
2. Unterstützung und Beratung der Geschäftsleitung und der Führungskräfte
3. Verantwortung für alle HR-relevanten Themen des Employee Lifecycles
4. Planung des Personalbudgets
5. Entwicklung und Umsetzung von lokalen und globalen HR-Projekten und -Strategien
6. Durchführung der vorbereitenden Gehaltsabrechnung sowie Erstellung von Reportings und Auswertung von KPIs
7. Förderung und Stärkung der Unternehmenskultur

Das bringst du mit:

1. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein Studium im Bereich Human Resources oder eine vergleichbare Qualifikation
2. Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, bestenfalls innerhalb einer Matrix-Struktur
3. Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie idealerweise im Themenbereich Gehaltsabrechnung
4. Eine proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Durchsetzungsvermögen
5. Kommunikationsstärke in deutscher und englischer Sprache
6. Ein „growth mindset“ und Aufgeschlossenheit gegenüber Veränderungen

Darauf kannst du dich freuen:

1. Attraktive Sozialleistungen bereits ab Eintritt, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Betriebliche Altersvorsorge, VL und vieles mehr
2. 30 Tage Urlaub sowie freie Tage am 24. & 31. Dezember
3. Flexible Arbeitszeitgestaltung sowie Home-Office-Option an 2–3 Tagen pro Woche
4. Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und viel Gestaltungsspielraum
5. Ein super Team und ein modernes Arbeitsumfeld
6. Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann sende uns jetzt deine Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und gewünschtem Eintrittstermin. Wir freuen uns auch auf deine Bewerbung, wenn du nicht alle Kriterien erfüllst. Wichtiger ist uns, dass du gemeinsam mit uns wachsen möchtest.

Bei Rückfragen melde dich gerne bei Juliane Safran per E-Mail an oder telefonisch unter +49 6190 888-025.

Wir bieten ein vielfältiges und globales Arbeitsumfeld. Als international operierendes Unternehmen bietet Dätwyler ein breites Spektrum an Berufsbildern und Karrierechancen. Bei Dätwyler befähigen wir unsere Mitarbeitenden, ihre Talente in einen globalen Kontext zu bringen und im Laufe der Zeit stetig zu entwickeln. Deshalb bilden unsere Mitarbeitenden das Herzstück von Dätwyler – wir begegnen einander mit Respekt, Vertrauen und Loyalität. Gegenseitige Wertschätzung ist unser oberstes Gebot.