HILTON MUNICH CITY – Business Hotel in bester Lage. Das Hotel liegt direkt am Gasteig mit einem S-Bahn Zugang zur Rosenheimer Platz Station im Haus. Mit 483 Zimmern, 9 Meetingräumen, 24/7 Fitnessraum und einer Executive Lounge ist das Haus eine gerne gewählte Option für Business, aber auch für Leisure Gäste, die die Stadt zu Fuß erkunden möchten. Die „Juliet Rose“ Bar ist ein richtiges Highlight in München.
Werde ein Teil von Hilton: 24 Marken. 126 Länder. Mehr als 7.000 Hotels. Zahllose Gelegenheiten, Freude zu bereiten. Eine offene Tür. Ein Lächeln zur Begrüßung. Ein herausragendes Erlebnis. So empfangen wir viele Millionen Gäste pro Jahr. Dabei bleiben wir stets unserem Anspruch treu: die Zufriedenheit unserer Gäste, Team-Mitglieder und Inhaber gleichermaßen. We are HILTON - We are HOSPITALITY!
Wir suchen Dich als
Dein Profil:
Du hast Freude an der Arbeit mit und für Menschen
Fundierte Kenntnisse des Betriebsverfassungsgesetzes sowie erste Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten
Diversität und Inklusion sind für Dich keine Fremdwörter, vielmehr siehst Du hier Chancen
Deine Deutsch- und Englischkenntnisse sind fließend in Wort und Schrift
Durch Deine Freude an der Arbeit wirkst Du motivierend auf andere
Du findest die Lösung für jede Herausforderung
Deine (wichtigsten) Aufgaben:
Du betreust gemeinsam mit Deinem drei-köpfigen Team ca. 120 Team Member im Hilton München City sowie zusätzliche Mitarbeitende in übergeordneten Gesellschaften
Du bist Teil des Management-Teams des Hilton München City
Du bist der kompetente und herzliche Ansprechpartner für alle Abteilungsleiter und Mitarbeitenden in sämtlichen arbeitsrechtlichen und sozialversicherungs-relevanten Fragen
Du arbeitest vertrauensvoll mit dem örtlichen Betriebsrat sowie aller Gremien und dem Gesamtbetriebsrat zusammen
Gemeinsam mit den regionalen Kolleginnen und Kollegen sowie dem Management Team erarbeitest Du eine HR-Strategie und setzt diese federführend mit dem HR-Team um
Gemeinsam mit den Kollegen aus dem Finance erstellst Du den monatlichen Forecasts der Personalkosten sowie das Personalkostenbudget
Du entwickelst gemeinsam mit Deinem Team neue Trainings und kannst diese auch selbst geben
Wir sind ein Great Place to Work und arbeiten kontinuierlich an der Verbesserung unserer hervorragenden Kultur
Was wir bieten:
Fundierte Einarbeitung durch die Kolleginnen und Kollegen vor Ort und in Deutschland
Thrive@Hilton: Ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Arbeitsumfeld, in dem Du Dich wohlfühlen kannst, gefördert und gefordert wirst und Dich stetig weiterentwickeln kannst
Flexible Working: Wann immer Du möchtest und es möglich ist, kannst Du von zuhause arbeiten oder auch mal früher gehen und den Rest am Abend machen: Ganz so wie Du es brauchst.
Kostenfreie Weiterbildungsmöglichkeiten durch verschiedene Schulungen und Trainings sowie über Kurse der Hilton University
Internationale Transfermöglichkeiten innerhalb der Hilton Gruppe
Mit speziellen Mitarbeiterraten für alle Hilton Hotels die Welt entdecken und schon ab € 40,00 pro Nacht und Zimmer inklusive Frühstück Urlaub machen
Betriebliche Altersvorsorge
Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen ab einem Jahr Betriebszugehörigkeit
Günstige Verpflegung in unserem Team Member Restaurant