Human Resources Business Partner / Personalreferent (m/w/d)

Für unser Human Resources Team in unseren Büros in Frankfurt oder Düsseldorf suchen wir ab sofort einen Human Resources Business Partner / Personalreferenten für Deutschland und Österreich (m/w/d).

Die Rolle bietet Ihnen eine spannende Perspektive im internationalen Versicherungsumfeld.

Ihre Aufgaben:

• Beratung der Führungskräfte zu personalrelevanten Themen
• Betreuung von Mitarbeitenden in allen Phasen des Employee-Lifecycles
• Begleitung von Recruiting Prozessen bis zum Vertragsabschluss, inkl. Durchführung des Onboardings
• Unterstützung des jährlichen Performance & Compensation Prozesses
• Organisation von Weiterbildungsmaßnahmen und Unterstützung bei der Mitarbeiterentwicklung
• Entwicklung von Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung und -motivation
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
• Mitarbeit in spannenden internationalen und lokalen HR-Projekten
• Datenpflege unserer internen HR-Systeme sowie Unterstützung bei der Vorbereitung der Gehaltsabrechnung; Erstellung von HR-Reports und Auswertungen

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung als Personalreferent oder HR Business Partner (m/w/d), idealerweise in einem internationalen Unternehmen
• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten
• Erfahrung in der Zusammenarbeit auf internationaler Ebene und in einer Matrixorganisation sind wünschenswert
• Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen HR-Softwarelösungen
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
• Reisebereitschaft zu den zu betreuenden Chubb Standorten

Unser Chubb Versprechen:

• Mobiles Arbeiten an zwei Tagen pro Kalenderwoche & flexible Arbeitszeitmodelle
• 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaub an Weihnachten, Silvester und Rosenmontag
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Tarifvertrag für das private Versicherungsgewerbe
• Attraktive betriebliche Altersversorge (arbeitgeberfinanziert)
• 10 Tage Workation im EU-Ausland
• Vermögenswirksame Leistungen
• Job-Rad
• Vergünstigter Erwerb von Unternehmensaktien
• Erweiterte Lohnfortzahlung im Krankheitsfall & für die Pflege von Angehörigen und erkrankten Kinder
• Zuschuss zum Deutschlandticket / zu nahegelegenen Parkmöglichkeiten
• Essenszuschuss in Form von Restaurantschecks
• Kostenfreie Getränke sowie frisches Obst
• Gesundheitsvorsorge (z.B. Zuschuss zu Arbeitsplatzbrillen, ergonomische Arbeitsplätze)
• Charity Days & regelmäßige Events
• Benefit-Plattform
• Zuwendungen bei Hochzeit, Geburt oder Adoption sowie runden Geburtstagen und Jubiläum