Human Resources Business Partner

About the Company:

Claire Joster ist spezialisiert auf die Suche von Führungskräften im Bereich Executive und Middle Management und gehört zur Eurofirms-Gruppe, der Nr. 1 unter den spanischen Personalberatungsunternehmen mit einem wertebasierten Führungsansatz. Wir bei Claire Joster sind davon überzeugt, dass dauerhafte Beziehungen zwischen einer Person und einem Unternehmen nur dann entstehen können, wenn beide die gleiche Vision teilen: Werte. Deshalb geht unsere Personalvermittlung für Führungskräfte weit über eine passende Stellenbeschreibung hinaus.

About our client:

In der große von mehr als 10.000 Mitarbeitern und 20 Ländern sind wir ein führender europäischer Anbieter von nachhaltiger Planung, Entwicklung und Herstellung von Baugruppen, Ersatz- und Zubehörteilen insbesondere für die Automobilindustrie. Das stetige Wachstum, sowie der Erfolg des Unternehmens ist auf langjährige Partnerschaften zurückzuführen, bei denen Vertrauen, Leidenschaft und Innovation an erster Stelle stehen.

About the role:

Für unseren Standort in Emden suchen wir nach einem Human Resources Business Partner.

About the tasks:

• Ansprechpartner von bis zu 100 Führungskräften und Mitarbeitenden am Standort Emden
• Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
• Bewerbermanagement inklusive Verfassen und Schalten von Stellenausschreibungen
• Rekrutierung von direkten und indirekten Mitarbeitern
• Verwalten des Zeiterfassungssystems Dyflexis
• Erstellung von Trainingsplänen und die Organisation interner und externer Schulungen
• Durchführung von Onboardings und Schulungen
• Führen von Mitarbeitergesprächen, Feedbackgesprächen und Kritikgesprächen
• Überwachen der gesetzlichen Vorschriften und Beratung der Führungspositionen
• Administrative Tätigkeiten in der Personalabteilung (wie z.B. Führen von Statistiken, Erstellen von Verträgen, Mitarbeitereintritte und -austritte)
• Vorbereitung und Kontrolle der Gehaltsabrechnungen in Zusammenarbeit mit dem Steuerbüro

Qualifications:

Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Personalkauffrau/-mann, abgeschlossenes Studium oder eine ähnliche Qualifikation.

Required Skills:

Sie bringen mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position bereits mit.

Preferred Skills:

Zielorientiertheit, Strukturiertheit und Teamfähigkeit zählen zu Ihren Stärken. Sie zeichnen sich zudem durch Ihr Organisations- und Koordinationstalent aus. Durchsetzungsvermögen sowie eine selbstständige Arbeitsweise runden Ihr Profil ab. Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch.

Pay range and compensation package:

Eine langfristige Perspektive durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Unternehmen. Eine verantwortungsvolle Position mit kurzfristigen Möglichkeiten zur internen Beförderung. Offenes Team und Kommunikationsstruktur.