HR Specialist (m/w/d)

Daramic, LLC ist ein weltweit operierendes Unternehmen der Polypore- Gruppe mit Hauptsitz in den USA und produziert Batterieseparatoren/ Kunststoffteile, die für die Herstellung von Batterien benötigt werden.

Wir gehören in diesem Marktsegment zu den international führenden Produzenten.

Für unseren Produktionsbetrieb am Standort Norderstedt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

HR Specialist (m/w/d)

Sie passen zu uns, wenn Sie auf der Suche nach einer Position in einem generalistischen Aufgabengebiet sind und mit ausgeprägter Hands-on Mentalität die operativen und administrativen Aufgaben des gesamten Employee-Lifecycles umsetzen möchten.

Ihre Aufgaben:

1. Durchführung von operativen und administrativen Tätigkeiten im Rahmen des gesamten Employee-Lifecycles unserer Mitarbeiter (m/w/d),
2. Erste Kontaktperson bei administrativen personalspezifischen Fragestellungen,
3. Enge Zusammenarbeit mit dem HR Manager (m/w/d) und dessen Unterstützung im HR-Tagesgeschäft,
4. Erstellung von Dokumenten wie Arbeitsverträge, Arbeitszeugnisse sowie Bescheinigungen und Verantwortung für die Pflege der Personalstammdaten und Durchführung von Auswertungen,
5. Administrative Betreuung unserer Benefits,
6. Unterstützung bei der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung,
7. Umsetzung und Administration von lokalen und globalen HR-Prozessen und –Richtlinien,
8. Administrative Unterstützung bei der Zusammenarbeit mit den Gremien der Arbeitnehmervertretung in personellen Angelegenheiten,
9. Zeitbeauftragter für das Zeiterfassungssystem,
10. Administration des globalen HRIS Systems,
11. Mitarbeit in HR Projekten sowie bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Personalprozesse.

Ihr Profil:

1. erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Industriekauffrau/mann mit personalbezogener Weiterbildung (z.B. Fachwirt) oder vergleichbar
2. mehrjährige praktische Erfahrungen in vergleichbarer Position in einem Industriebetrieb sind erforderlich
3. sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
4. Hohes Maß an Eigeninitiative, Kommunikationsstärke, Dienstleistungsorientierung und Engagement sowie organisatorische und planerische Fähigkeiten
5. Selbstständige, verantwortungsbewusste und ergebnisorientierte Arbeitsweise, Teamplay und persönliche Integrität
6. sehr gute Kenntnisse in MS Word / Excel / Power Point / Outlook
7. erste Erfahrung mit HRIS Systemen (z.B. Workday) und/oder Zeiterfassungssystemen (z.B. GFOS)

Zusätzlich zu dieser spannenden Aufgabe bieten wir Ihnen:

1. Professionelle Einarbeitung mittels Einarbeitungsplan und regelmäßigen Feedbackgesprächen
2. Flache Hierarchien und direkte Kommunikationswege in gefestigten Strukturen in einem internationalen Umfeld
3. Ein offenes, familiäres Team über alle Bereiche hinweg
4. Mitglied im chemischen Tarif, dadurch erhalten Sie eine überdurchschnittliche Vergütung nach Tarif, ein 13. Gehalt, zusätzliches Urlaubsgeld und weitere Sonderleistungen (beispielsweise zusätzliche freie Tage)
5. Tarifliche und betriebliche Altersvorsorge und Langzeitkonto
6. 30 Urlaubstage und eine 37,5 Stundenwoche mit der Möglichkeit Ihre Arbeitszeit flexibel in Gleitzeit zu gestalten
7. Kantine auf dem Gelände und im Umfeld Einkaufs- und Essensmöglichkeiten
8. Gute Anbindung durch öffentlichen Nahverkehr und kostenlosen Mitarbeiterparkplatz
9. Projektgruppen zur Förderung der Sicherheit, Mitarbeiterzufriedenheit, Lob & Anerkennung und des Engagements

Haben Sie Interesse?

Dann richten Sie bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen einschließlich Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an Christine Marxen, bevorzugt per E-Mail.

● Daramic, LLC ● z. H. Frau Marxen● Erlengang 31 ● 22844 Norderstedt ● Tel. 040 53596-108 ● www.daramic.com ● bewerbung@daramic.com

Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung

Gehalt: 41.328,00€ - 49.512,00€ pro Jahr

Arbeitszeiten:

• Gleitzeit
• Montag bis Freitag

Leistungen:

• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliche Weiterbildung
• Flexible Arbeitszeiten
• Homeoffice-Möglichkeit
• Kostenloser Parkplatz
• Zusätzliche Urlaubstage

Sonderzahlung:

• 13. Monatsgehalt
• Urlaubsgeld
• Zusatzzahlungen

Arbeitsort: Vor Ort