HR-Referent (m/w/d) *IP

Unser Auftraggeber ist eine renommierte deutsche Fluggesellschaft. Die Gesellschaft agiert selbstverständlich international. Sie beschäftigt weltweit mehrere Tausend Mitarbeiter. Jobactive unterstützt den Konzern bereits seit über 10 Jahren bei der Rekrutierung von Fach- und Führungskräften in diversen Berufsfeldern. Sowohl Berufseinsteiger als auch Berufserfahrene haben hier die Chance sich in einem international agierenden Umfeld zu etablieren.

Für den Standort Frankfurt-Flughafen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

HR-Referent (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Beratung der Führungskraft zu allen arbeitsrechtlichen (kollektiv/individual) Themen
• Durchführung von Mitbestimmungsprozessen für den betreuten Bereich
• Beratung der Führungskraft hinsichtlich der individuellen Karriere- und Entwicklungsplanung ihrer Mitarbeitenden beispielsweise im Rahmen von Talent Konferenzen
• Gestaltung und Steuerung von Besetzungsprozessen von der Definition der Sourcingkanäle über das Auswahlverfahren und die Vertragsgestaltung bis hin zur Sicherstellung des Onboardings
• Analyse und Aufbereitung arbeitsrechtlicher Fragestellungen und Einzelfälle
• Betriebliches Eingliederungsmanagement
• Initiierung und Umsetzung von Projekten zu personalpolitischen Themen und Prozessoptimierung Stellenbeschreibung

Unsere Anforderungen:

• (Fach-)Hochschulstudium, z. B. Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsrecht, Volljurist:in, Psychologie oder vergleichbar
• Relevante Berufserfahrung im Human Ressources-Bereich
• Kenntnisse des Arbeits-/Betriebsverfassungsrechts, sowie im operativen Personalmanagement sind von Vorteil
• Sicheres und gewandtes Auftreten auf allen Hierarchieebenen
• Ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen
• Gutes sprachliches Ausdrucks- und präzises Darstellungsvermögen, Argumentations- und Verhandlungsgeschick
• Hohes Einfühlungsvermögen und Geschick im Umgang mit Menschen
• Ausgeprägte Kompetenz und Bereitschaft in Hinblick auf Teamarbeit
• Sehr gutes Kontakt- und Kooperationsverhalten
• Gute EDV-Anwenderkenntnisse

Unsere Angebote:

• Als Kandidat unseres Bewerberpools begleiten wir Sie umfassend und professionell durch den Bewerbungsprozess
• Wir bringen Sie mit attraktiven Auftraggebern als potenzielle neue Arbeitgeber in Kontakt
• Zahlung eines übertariflichen Entgelts bereits zum Ende des laufenden Monats
• Vergütung: ca. 48.000 bis 55.000 € p.a. / bei 37,5 Stunden/Woche
• Übertarifliche Gewährung von 28 Urlaubstagen bereits im ersten Beschäftigungsjahr
• Volle Auszahlung der vereinbarten regelmäßigen Monatsstunden
• Persönliche Betreuung im Einsatz bei unserem Auftraggeber

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (Lebenslauf, gerne auch Zeugnisse) unter Angabe der Referenznummer: FFM-1113.

Jobactive GmbH
Marco Schad
Branch Manager – Office & Finance
An der Welle 6
60322 Frankfurt
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