HR-Referent (m/w/d) für Personalmanagement und Stellenbesetzung im Öffentlichen Dienst

HR-Referent (m/w/d) für Personalmanagement und Stellenbesetzung im Öffentlichen Dienst

Für einen spezialisierten Fachbereich im Umweltsektor des Landesministeriums der Freien Hansestadt Bremen suchen wir einen motivierten HR-Referenten (m/w/d) in Direktvermittlung zur Verstärkung unseres Teams in der Personalbetreuung und im Recruiting.

DAS WIRD SIE ÜBERZEUGEN

• Attraktive Vergütung nach TVöD
• Modernes und freundliches Arbeitsumfeld
• Gute Erreichbarkeit mit ÖPNV
• Unternehmenskultur, welche die berufliche und persönliche Entwicklung fördert

DAS SIND IHRE AUFGABEN

• Sie stehen als HR-Referent (m/w/d) in engem Austausch mit den Fachbereichen, um den Bedarf an Stellenbesetzungen zu ermitteln, erstellen sowie schalten Stellenanzeigen und verwalten das Bewerbermanagementsystem.
• Die Organisation und Durchführung von Bewerbungsgesprächen gehört zu Ihrem Alltag, bei denen Sie potenzielle Bewerbende auf ihre fachlichen und persönlichen Qualifikationen hin beurteilen und Führungskräfte aus den Fachbereichen umfassend beraten.
• Zudem pflegen Sie als HR-Referent (m/w/d) in Bremen den professionellen Kontakt mit Mitarbeitenden, geben verlässliche Auskünfte zu allen Personalfragen und bieten Unterstützung bei individuellen Anliegen.
• Im Rahmen des Einstellungsprozesses setzen Sie Arbeitsverträge auf, koordinieren die Anmeldung neuer Mitarbeitendende bei der IT-Abteilung und sorgen für eine nahtlose Einstellung.
• Auch das Onboarding neuer Teammitglieder liegt in Ihrer Verantwortung – Sie organisieren notwendige Einzelmaßnahmen und stellen sicher, dass die neuen Mitarbeitenden effektiv ins Team integriert werden und während ihrer Einarbeitung umfassende Unterstützung erfahren.

DAMIT KÖNNEN SIE PUNKTEN

• Sie haben ein Studium im Bereich Personalwesen, etwa in Betriebswirtschaftslehre, Business Administration oder Wirtschaftspsychologie, erfolgreich abgeschlossen.
• In Ihrer beruflichen Praxis haben Sie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden und Führungskräften gesammelt.
• Idealerweise sind Sie vertraut mit Bewerbermanagementsystemen und sicher im Umgang mit MS-Office-Programmen.
• Ihre Freude an Kommunikation und Teamarbeit ist spürbar, und Sie übernehmen gern Verantwortung für die Bedürfnisse anderer.
• Als HR-Referent (m/w/d) in Bremen zeichnen Sie sich durch Ihre starke Kommunikationsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein aus und sorgen so für eine reibungslose Abstimmung zwischen Bewerbenden und den Fachbereichen.

Job Details

• Office-Management
• Bremen
• Vollzeit
• Direktvermittlung

Ihr Ansprechpartner

Herr Malte Paulus

Kontakt

jobtimum GmbH
Am Wall 113
28195 Bremen

0421 398885-00
jobs.personalberatung@jobtimum.eu