HR / Personalreferent:in in Jena (m/w/d)
- Einsatzort: Jena
- Anstellung: Vollzeit, Teilzeit, unbefristet
Wir stellen den Mitarbeiter in den Mittelpunkt unseres Handelns, damit dieser den Patienten in den Mittelpunkt stellen kann. Wir beeinflussen die Mensch-zu-Mensch-Beziehungen positiv und verstehen uns als Partner aller Unternehmensbereiche.
Wir wachsen weiter und schaffen Raum für frische Ideen – deshalb erweitern wir unser 10-köpfiges HR Team in Jena um eine neu geschaffene Stelle als HR Personalreferent (m/w/d), in Teil- oder Vollzeit (min. 35h), zur tatkräftigen Unterstützung sowie für die Weiterentwicklung von administrativen und operativen HR-Themen der Unternehmensgruppe.
Das bist du uns wert – Benefits von Medipolis
- 31 Tage Urlaub: Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen. Für eine gute Work-Life-Balance bekommt jeder Medipolit…
- Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende-Prämie: Du arbeitest gern bei uns? Dann erzähle es weiter. Alle Medipoliten, die jemanden aus dem Freundes-…
- Betriebliche Altersvorsorge: Wir investieren in die Zukunft unserer Medipoliten! Gern bieten wir dir eine betriebliche…
- Betriebsarzt: Die Gesundheit unserer Medipoliten liegt uns am Herzen! Unser Betriebsarzt hat die…
- Diensthandy: Wir halten dich mobil! Wir statten dich mit einem modernen Diensthandy aus.
- Dienstlaptop oder -tablet: Wir unterstützen flexibles und mobiles Arbeiten! Bei uns erhälst du einen Dienstlaptop oder ein…
- Flexible Arbeitszeitmodelle: Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen in unseren vielfältigen Teams bieten wir den Medipoliten die…
- JobRad-Leasing: Mit dem JobRad ermöglichen wir den Medipoliten das Leasing hochwertiger Fahrräder. Du kannst dir…
- Mobiles Arbeiten: Damit dein Beruf optimal zu deiner Lebenssituation passt, ermöglichen wir anteilig mobiles Arbeiten.
- „Aktion Mensch“-Geburtstagslos: Medipoliten können sich zu ihrem Geburtstag über ein Los der Lotterie „Aktion Mensch!“ freuen. Wir…
- Individuelle Lebens- und Gesundheitsberatung: Wir wünschen uns Medipoliten im Gleichgewicht und unterstützen Ihre mentale Gesundheit = Mental…
- Kollegiale Zusammenarbeit: Neben den obligatorischen Probezeit- und Mitarbeiterjahresgesprächen tauschen wir uns regelmäßig in…
- Teamevents: Medipoliten sind Teamplayer. Daher hat jedes Team die Möglichkeit, zweimal im Jahr ein Teamevent zu…
- Onboarding & Einarbeitung: Alle neuen Mitarbeitenden werden in einer Onboarding-Phase (= an Bord holen) willkommen geheißen und…
- After-Work-Aktivitäten: Wer Freude am gemeinsamen Singen, Spielen oder Sport hat, kann sich gern unseren Freizeitgruppen…
- Vergünstigungen über benefits.me: Über unseren Kooperationspartner benefits.me bekommen die Medipoliten Rabatte bei über 3.000…
Deine Position
- Du bist Kontaktperson für personalrelevante Themen der Mitarbeitenden in dem für dich definierten Betreuungsbereich.
- Du stehst in regelmäßigem Austausch mit den Führungskräften und unterstützt proaktiv bei der Personalplanung und begleitest deren Umsetzung.
- Du sorgst für einen reibungslosen Austausch mit dem Betrieblichen Gesundheitsmanagement und trägst damit aktiv zur Gesunderhaltung der Mitarbeitenden bei.
- Du gestaltest mit uns die Digitalisierung und Weiterentwicklung unserer gemeinsamen HR Prozesse.
- Du übernimmst administrative Tätigkeiten rund um den Mitarbeiterlebenszyklus und kümmerst dich um die Stammdaten- und Personalaktenpflege.
Dein Profil
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Personalwesen.
- Du bringst erste Berufserfahrung im operativen und administrativen Personalwesen mit.
- Du übernimmst gern Verantwortung, hast ein offenes Ohr für Kollegen und bist bereit, dich einzubringen – fachlich als auch menschlich.
- Du bist kommunikativ und teamorientiert und hast Lust Teil unseres harmonischen und interdisziplinären Teams zu werden.
- Du handelst verantwortungsbewusst, sorgfältig und vertrauenswürdig.
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Bitte gib bei deiner Bewerbung deinen frühestmöglichen Eintrittstermin, deine Wunschwochenarbeitszeit und deine Gehaltsvorstellung (Jahresbrutto) an.
Bei Fragen steht dir Doreen Karl gerne zur Verfügung.
Wir legen Wert auf Diversität und Chancengleichheit. Wir freuen uns auf deine Bewerbung ungeachtet von Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder anderer persönlicher Kriterien. Für uns zählen deine Persönlichkeit und Qualifikation.
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Kontakt
Doreen Karl
Leitung HR Recruiting & Onboarding & Ausbildung | Head of HR Recruiting & Onboarding & Apprenticeship
Tel. 03641 62840151
medipolit-werden@medipolis.de