HR Personalleiter (m/w/d)

Ihre nächste Erfolgsgeschichte als HR Personalleiter (m/w/d) in direkter Festanstellung bei uns direkt (Direktvermittlung).

Sie wollen modernste Technologien, ein spannendes und wachsendes Unternehmen? Dann sind Sie bei uns goldrichtig, aus der Branche Personaldienstleistungen genau richtig!

Sie werden in eine Arbeitskultur empfangen, die sich durch Innovationsstärke und Leistungskompetenz auszeichnet.

Ihre Tätigkeiten:

• Leitung und Weiterentwicklung des Teams in der Personaladministration und Entgeltabrechnung
• Führung eines kleinen Teams von 3 Personen und der Verantwortung für den weiteren Aufbau
• Ganzheitliche Verantwortung zu den internen Recruiting Prozessen und für den Employee Lifecycle
• Sicherstellung einer korrekten und termingerechten Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie die Vorbereitung und Begleitung von Betriebs- und Lohnsteuerprüfungen
• Betreuung und Beratung der Mitarbeitenden und Vorgesetzten in allen personalrelevanten Fragestellungen
• Optimierung und Implementierung von Prozessen und Systemen im Personalbereich
• Unterstützende Zusammenarbeit mit internen Partnern, wie z.B. Backoffice, Steuerberatern und Behörden
• Erstellung von Auswertungen und Reports für das Management

Das gesuchte Profil:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement oder Betriebswirtschaft. Auch Bewerber/innen mit vergleichbarer Qualifikation, basierend auf einer Berufsausbildung und Erfahrung aus der Praxis sind herzlich willkommen.
• Einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Personalbetreuung mit Führungserfahrung
• Optimal wäre bereits Erfahrung innerhalb Personaldienstleistung und/oder bei IT-Dienstleistungen
• Team- und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Generalistische Erfahrung in den vielschichtigen Themen und Prozessen der HR-Arbeit, sowie ausgeprägte Kenntnisse im Umgang mit modernen HR-Tools
• Fähigkeit, HR-Prozesse zu steuern sowie diese zu interpretieren und strategische Maßnahmen abzuleiten
• Fundierte Kenntnisse in der Entgeltabrechnung sowie im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, gepaart mit Überzeugungskraft und Beratungskompetenz
• Offen für und neugierig auf Neuerungen sowie neue Umgebungen
• Eigenständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie Organisationstalent setzen wir voraus

Benefits:

• Attraktives Gehaltspaket, bestehend aus einem Fixum und unlimitierten Provisionsmöglichkeiten
• Regelmäßige Trainings zu Ihrer vertrieblichen Weiterentwicklung
• Die Möglichkeit an täglichen Herausforderungen zu wachsen und Lösungen aktiv und kreativ mitzugestalten
• Eine Unternehmenskultur, die sich durch Innovation, Flexibilität und Menschlichkeit auszeichnet
• Flache Hierarchien und ein sehr gutes Arbeitsklima
• Homeoffice Möglichkeit
• Sie werden mit einem Surface Pro 7+, einem iPhone/Samsung sowie mit einem mobilen Bildschirm ausgestattet
• Höhenverstellbare Schreibtische und eine moderne IT-Infrastruktur
• Teamevents bieten Ihnen einen zusätzlichen Anreiz und Motivation
• Zwei Aufenthaltsräume mit Netflix und Amazon Prime Anschluss
• Ein Ruhe- und Gamingraum mit Garderobe, Massagestuhl, Tischkicker, Dart und Spielekonsolen
• Toller Kaffee mit einer Siebträgermaschine
• Hemdenservice und Rabatte auf Angebote von über 800 Top-Markenanbietern
• E-Scooter und E-Bike Sharing
• Getränkeservice (Wasser, Tee, Soft- und Energy-Drinks etc.)
• Süßigkeiten und Snacks