HR Manager (mwx)

40549 Düsseldorf Festanstellung Veröffentlicht: 06.11.2024

Deine Aufgaben

• In der Rolle als HR Manager mwx betreust Du eigenverantwortlich alle HR-Prozesse von A bis Z.
• In dieser breit aufgestellten und selbstorganisierten Rolle bist Du Ansprechpartner/in für alle Personalbelange und berichtest an den General Manager D/AT, mit dem gemeinsam Du die strategische Planung und Weiterentwicklung der Personalpolitik abstimmst.
• Du berätst GM und Führungskräfte in Personalangelegenheiten, erarbeitest Handlungsvorschläge und unterstützt bei Mitarbeitergesprächen.
• Du führst eine Mitarbeiterin aus dem Bereich Office & Feel Good Management, mit der zusammen Du (Mitarbeiter-)Office-Themen vorantreibst.
• Die Rekrutierung neuer Mitarbeiter setzt Du effizient um und kümmerst Dich sowohl um das Onboarding als auch um das Employer Branding.
• Als Schnittstelle zu internationalen HR-Kontakten innerhalb des Unternehmensverbunds reportest Du monatlich HR-Kennzahlen, nimmst regelmäßig an digitalen Meetings teil und setzt Optimierungen und Prozesse für die deutsche Gesellschaft um.
• Du bist Schnittstelle zu unserem Lohnabrechnungsdienstleister und bereitest alle Informationen für die monatliche Gehaltsabrechnung vor.
• Du erstellst und verwaltest das HR Dokumentenmanagement, wie Arbeitsverträge, Kündigungen, Bescheinigungen, Zeugnisse, etc.
• Du bist erster Ansprechpartner in arbeitsrechtlichen Fragestellungen.
• Dir obliegen die HR-Planung und Überwachung der Personalkosten in Zusammenarbeit mit GM und Finance.
• Du entwickelst und administrierst Compensation & Benefits und achtest dabei immer auf die wirtschaftliche Machbarkeit.
• Du hast immer ein Auge auf die Weiterentwicklung und Optimierung sowie Digitalisierung bestehender HR-Prozesse.
• Du bist Teil des Teams, welches sich um Arbeits- und Datenschutz kümmert.

Was Du mitbringst

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder vergleichbar, alternativ mehrjährige Erfahrung in generalistischer HR-Rolle.
• Mehrjährige Erfahrung in generalistischer HR-Rolle.
• Sehr gute Kenntnisse im deutschen Individualarbeitsrecht.
• Vorliebe für Allrounder-Tätigkeit.
• Fließendes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.
• Selbstständige, vorausschauende und zuverlässige Arbeitsweise.
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsstärke.
• Ausgezeichnete analytische und methodische Kompetenz sowie Fähigkeit zur Ableitung pragmatischer Handlungsempfehlungen.

Was wir Dir bieten

• Eine verantwortungsvolle Tätigkeit, in die Du viel Kreativität und Herzblut stecken kannst.
• Ein professionelles internationales Umfeld, in dem Du stets Austausch finden und Dich weiterentwickeln wirst.
• Eine intensive Einarbeitung in unsere Arbeitsabläufe und Produktwelt.
• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem global agierenden Unternehmen.
• Jährliche Gehaltsanpassung und Bonuszahlung.
• Freikontingent für Produkte.
• Jobrad & givve Card nach der Probezeit.

Über uns

Dermalogica mit Hauptsitz in Los Angeles, USA ist als Unternehmensgruppe eine 100 %ige Tochter von Unilever Prestige, unter deren Dach sich aktuell 10 Premium Beauty-Marken befinden. Was diese gemeinsam haben? Sie entwickeln ehrliche Wirkstoffstarke-Produkte, die dem Anwender einen spürbaren Mehrwert verschaffen. Alle haben einen klaren Brand-Purpose.

Dermalogica steht für hochtechnologische Skincare Produkte, mit denen unsere exzellent ausgebildeten Mitarbeiter und Geschäftspartner in professionellen Behandlungskonzepten echte Resultate erzielen. Unser Unternehmergeist, unser praxisnahes Umfeld und unsere schnelllebige Kultur ermutigen unsere Mitarbeiter täglich ihr Bestes zu geben, um innovative Lösungen für Hautpflegeexperten und Verbraucher zu entwickeln.

In Deutschland erfolgt der Vertrieb unserer Skincare über gut ausgebildete Kosmetikinstitute, SPAs und vereinzelte dermatologische Praxen sowie über ausgewählte Parfümerien und Kauf- bzw. Warenhäuser. Wir haben einen eigenen Online-Shop und ausgewählte Online-Partner, mit denen wir zusammenarbeiten.