HR Manager (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

Für unseren Kunden suchen wir einen HR Manager (m/w/d) zur direkten Personalvermittlung. Als HR Manager (m/w/d) erwarten Sie vielfältige Aufgaben, die es Ihnen ermöglichen, Ihre Kompetenz in der Personalverwaltung unter Beweis zu stellen und entscheidend zur Unternehmensentwicklung beizutragen. Wenn Sie begeistert sind, ein engagiertes Team bei der strategischen Planung und Umsetzung von HR-Initiativen zu unterstützen, dann könnte diese Position genau das Richtige für Sie sein.

Ihre Benefits

• Erhalten ein solides monatliches Gehalt, das Ihre Leistungen angemessen honoriert
• Profitieren von einem großzügigen Urlaubsanspruch, der zwischen 24 und 30 Tagen liegt
• Arbeiten mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag und genießen somit langfristige Stabilität
• Kostenlose Parkplätze sorgen für einen stressfreien Arbeitsweg und bequeme Anreise

Ihre Aufgaben

• Aktive Mitgestaltung eines Betriebsübergangs, mit Fokus auf eine reibungslose Integration und nachhaltige Personalstrategie
• Steuerung und Umsetzung von HR-Projekten
• Unternehmensumstrukturierung, einschließlich strategischer Planung und Optimierung von HR-Prozessen
• Verantwortung für das Personalmanagement, von der strategischen Ausrichtung bis hin zur operativen Umsetzung aller HR-relevanten Themen

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung mit Schwerpunkt Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikationen
• Gute kommunikative Fähigkeiten sowohl mündlich als auch schriftlich
• Gute Problemlösungskompetenz und ein starkes analytisches Denken
• Erfahrung im Umgang mit HR-Software und modernen Technologien zur Verbesserung der Personalprozesse

Interessiert? Wir sollten uns kennenlernen! Bitte den Lebenslauf über unsere Online-Bewerbungsplattform oder an die unten angegebene E-Mail-Adresse senden. Wir melden uns dann umgehend.