HR-Manager (m/w/d) (Direktvermittlung)

Sind Sie ein HR-Profi, der über den Tellerrand blickt, und möchten Ihre Leidenschaft für Menschen und strategisches Denken in der dynamischen Medienwelt einbringen? Unser Kunde, eine führende Firmengruppe in Unterföhring, bietet Ihnen die Chance auf eine direkte Einstellung als engagierter HR-Manager (m/w/d). Übernehmen Sie kommissarische Teamleitungsaufgaben und stellen Sie die Weichen für Innovation und Erfolg. Werden Sie Teil eines ambitionierten Teams, das mit visionären Projekten die Grenzen der Film- und Medienproduktion neu definiert!

Ihre Aufgaben

1. Sie beraten die Geschäftsführung und Führungskräfte kompetent in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Belangen und sind dabei ein geschätzter Sparringspartner.
2. Sie treiben die Weiterentwicklung und Digitalisierung der Personalprozesse mit Innovationsgeist voran und gestalten die Zukunft der Personalarbeit aktiv mit.
3. Von der Einstellung bis zum Austritt – Sie begleiten unsere Mitarbeitenden bei jedem Schritt und stehen ihnen als vertrauensvolle Ansprechperson zur Seite.
4. Übernehmen Sie kommissarisch die Teamleitung im operativen HR-Management und zeigen Sie Führungsstärke in einem dynamischen Umfeld.
5. Unterstützen Sie bei der Personalsachbearbeitung, der Pflege der Personalakten und des Zeiterfassungssystems – mit Liebe zum Detail und einem Blick fürs Wesentliche.
6. Hinweis: Die Erstellung von Lohnabrechnungen fällt nicht in Ihren Aufgabenbereich.

Erfahrungen

1. Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zur/zum Personalfachkauffrau/-mann (IHK) oder ein Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personalwesen – oder bringen eine vergleichbare Qualifikation mit.
2. Ihre mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich macht Sie zu einem echten Profi in Ihrem Fachgebiet.
3. Mit umfassenden Kenntnissen im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sind Sie bestens vertraut.
4. Sie arbeiten ergebnis- und lösungsorientiert, zeichnen sich durch hohe Sozialkompetenz aus und packen Aufgaben mit einer Hands-on-Mentalität an.
5. Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel, gehören zu Ihren Stärken.
6. Idealerweise bringen Sie Erfahrung mit DATEV Lodas und HR-Works mit.
7. Sie kommunizieren sicher auf Deutsch und Englisch – in Wort und Schrift.

Das bieten wir Ihnen

1. Ein Arbeitsplatz mit Charakter: Unsere denkmalgeschützten Räumlichkeiten vereinen historische Eleganz und moderne Funktionalität.

2. Gemeinsam statt einsam: Arbeiten Sie in einem diversen Team, das durch Humor und gegenseitige Unterstützung eine außergewöhnliche Dynamik schafft.

3. Arbeitszeit nach Maß: Flexible Modelle wie Gleitzeit und Vertrauensarbeitszeit geben Ihnen die Freiheit, Job und Privatleben optimal zu verbinden.

4. Top Anbindung: Erreichen Sie uns unkompliziert durch eine exzellente MVV-Anbindung und starten Sie stressfrei in den Tag.

5. Wertschätzendes Umfeld: In unserer Firma steht ein respektvoller und herzlicher Umgang an erster Stelle – für eine Wohlfühlatmosphäre.

6. Offen für Neues: Vielfalt und Offenheit sind nicht nur Werte, sondern gelebte Kultur, die das Unternehmen prägt.

7. Gesundheit im Fokus: Durch eine Wellpass-Mitgliedschaft haben Sie Zugang zu zahlreichen Vorteilen rund um Fitness und Wellness.

8. Flexibles Arbeiten: Nach der Einarbeitung steht Ihnen die Möglichkeit offen, einmal wöchentlich von zu Hause aus zu arbeiten.