HR-Manager (m/w/d)

Responsibilities:

• Recruiting
• Betreuung des gesamten Employee-Life-Cycles
• Entwicklung und Implementierung von HR-Strategien
• Begleitung und Unterstützung von Veränderungsprozessen innerhalb des Unternehmens
• Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen und Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften

Qualifications:

• Gute Englischkenntnisse
• Erfahrung im Produktionsumfeld
• Ausgeprägte Hands-on Mentalität
• Fähigkeit, eigenständig Lösungen zu finden

Additional Information:

• Hohe Eigenverantwortung
• Betreuung durch unser Team

Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.