HR Manager (m / w / d)

• Planung, Umsetzung und Bewertung der Mitarbeiterbeziehungen
• Überwachung der Compliance-Anforderungen
• Rekrutierung, Befragung und Einstellung neuer Mitarbeiter
• Betreuung und Beratung der Mitarbeiter / innen und Führungskräfte in allen personellen, arbeits- und betriebsverfassungsrechtlichen Fragestellungen
• Arbeitsvertragsverhandlung und Vertragserstellung
• Vorbereitung und Durchführung von Personalgesprächen

Das bieten wir Dir

• Ein jährliches Gehalt zwischen 60.000 € und 70.000 €
• Die Möglichkeit auch Remote von zu Hause zu arbeiten
• Einen Einstieg in DAX-Konzerne und führende Mittelständler
• Eine persönliche Projektbetreuung
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer e-Academy

Das bringst Du mit

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation zum Personalfachkaufmann / -frau oder abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal
• Mehrjährige Erfahrung in der operativen Betreuung und Beratung von Mitarbeitern
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen
• Eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit mit hohem Dienstleistungsgedanken sowie Loyalität und Diskretion