HR Manager (m/w/d)

Mein Auftraggeber ist ein erfolgreiches Unternehmen, das sich über Jahrzehnte durch Innovation, Qualität und eine positive Unternehmenskultur auszeichnet. Zur Verstärkung des Teams suche ich eine erfahrene Persönlichkeit für die Position als HR Manager (m/w/d).

Unser Auftraggeber ist nicht so streng, was bestimmte Qualifikationen angeht (Berufserfahrung solltest du haben), ihm kommt es mehr auf Folgendes an:

1. Positives Mindset - Die Fähigkeit, auch in herausfordernden Situationen optimistisch zu bleiben und konstruktiv nach Lösungen zu suchen.
2. Loyalität - Die Bereitschaft, sich dem Unternehmen und seinen Zielen verpflichtet zu fühlen und eine langfristige Bindung aufzubauen.
3. Herzlichkeit - Die Fähigkeit, ein freundliches und unterstützendes Arbeitsumfeld zu schaffen sowie respektvoll mit Kollegen und Kunden umzugehen.

1. Eigenverantwortliche Abwicklung aller administrativen Aufgaben im Bereich der Personalsachbearbeitung.
2. Pflege der Personalakten und Überwachung von Fristen.
3. Bearbeitung von Ein- und Austritten sowie Verwaltung von Urlaubs- und Krankheitsdaten.
4. Kommunikation mit Mitarbeitern, Führungskräften und externen Stellen.
5. Aktive Mitwirkung im Recruitingprozess: Schaltung von Stellenanzeigen, Bewerbermanagement, Organisation von Vorstellungsgesprächen und Auswahlverfahren.
6. Aufbau und Pflege von Kontakten zu relevanten Netzwerken.

1. Unbefristetes Arbeitsverhältnis.
2. 30 Tage Urlaub.
3. Mobiles Arbeiten möglich (Gleitzeitmodell).
4. 25 % betriebliche Altersvorsorge.
5. Kinderbetreuungszuschuss.
6. Arbeitszeit-Massagen.
7. Flache Hierarchien, agiles Arbeiten.

Wir möchten Ihnen den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich gestalten und benötigen daher kein Anschreiben, da wir lieber persönlich mit Ihnen in Kontakt treten wollen.

Unkompliziert bewerben für „HR Manager (m/w/d)“ über den Button „Bewerben“, per Email an bewerbung@apriva.de oder über unser Online-Formular unter https://www.apriva.de/bewerbung/. Initiativbewerbungen sind auch jederzeit gern gesehen!

Im nächsten Schritt erfolgt ein Erstgespräch in telefonischer oder digitaler Form (Email, Videochat) – somit können wir bundesweit mit Ihnen in Kontakt treten, ohne Fahrtkosten für Sie und zeitlich flexibel.

Unsere Beratungsleistung ist für Arbeitnehmer kostenfrei. Informationen zum Datenschutz finden Sie unter https://apriva.de/datenschutz.

Apriva GmbH
Frau Ghezal
Werdauer Str. 1-3
01069 Dresden
0351 – 4189 33 30

Dieses Angebot gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.