HR Manager (m/w/d)

Ihre Zukünftige Arbeitsstelle

Für unseren Kunden, ein High-End Technologie Unternehmen aus der Verteidigungsindustrie, sind Sie am Standort Bremen als HR Manager (m/w/d) tätig.

Ihre Aufgaben

1. Konzeption und Abstimmung von prozess- und ergebnisorientierten HR-Strategien und Koordination der Umsetzung sowie Rollout- und Schulungskonzept zum Standort
2. Fachliche Führung und Aufgabensteuerung der HR Specialists
3. Personalseitige Umsetzung von Organisationsänderungen und Restrukturierungen in Zusammenarbeit mit den Arbeitnehmervertretern
4. Sicherstellung der Einhaltung der gesetzlichen, betrieblichen und einzelvertraglichen Bestimmungen
5. Durchführung von Maßnahmen im Bereich Compensation and Benefit
6. Konzeption und Umsetzung von HR-Projekten in Abstimmung mit HR-Manager Level 2
7. Vorbereitung und Durchführung von Verhandlungen mit Betriebsrat zu Betriebsvereinbarungen
8. Erstellung von Statusberichten
9. Fachliche Führung von kleinen interdisziplinären Projektteams
10. Fortschrittsüberwachung und -bewertung sowie Erstellung von Berichten sowie Unterstützung bei der Erstellung von HR Controllingsreports
11. Fristen und Terminverfolgung
12. Mitwirkung bei Aufbau, Pflege und Optimierung von HR Prozessen
13. Verwaltung der Projektmanagementdokumentation

Ihr Profil

1. Abgeschlossenes Studium mit den Schwerpunkten Personal, Organisation oder Arbeitsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation
2. Relevante Erfahrung als HR Manager / HR Referent
3. Gute Anwenderkenntnisse in SAP/R3 (HR)
4. Hohe Softwareaffinität und sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere Power Point sowie Excel mit entsprechendem Verständnis der Datenaufbereitungsoption
5. Ausgeprägte Zahlenaffinität
6. Gute SAP Anwendungskenntnisse
7. Sehr gute Kenntnisse im MS Office Paket, insbesondere Excel, MS Project, MS Visio
8. Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Angebot

1. Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven
2. Tarifliche Entlohnung nach iGZ/DGB Tarif zzgl. Branchenzuschlägen
3. Persönliche Einsatzbegleitung und qualifizierte Beratung
4. Unser Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte
5. Bis zu 30 Tage Jahresurlaub

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Hier Ist Ihr Persönlicher Kontakt

Herr Steffen Ricke
T: +49 421 16037-79
E: linkedinbewerbung.Aviation@orizon.de

Postanschrift

Orizon GmbH, Unit Aviation
Otto-Lilienthal-Straße 29
28199 Bremen

Bewerbung und Rückfragen

Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von ID-Nummer 288274, Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an linkedinbewerbung.Aviation@orizon.de oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.

Für Fragen steht Herr Ricke gern unter der Telefonnummer +49 421 16037-79 zur Verfügung.

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