HR-Manager (m/w/d)

Die familiengeführte FRICKE Gruppe hat sich im Laufe der 100-jährigen Historie vom klassischen Landmaschinenhändler zu einem erfolgreichen internationalen Händler für Landmaschinen, Gartentechnik, Nutzfahrzeuge und Ersatzteile entwickelt. Mit 3.471 Mitarbeitern - verteilt auf 84 Standorte in 27 Ländern - arbeiten wir gemeinsam am weiteren Ausbau unserer Marktposition.

Wir suchen Sie zur Erweiterung unseres Teams am Standort Bremen als

HR-Manager (m/w/d)

Aufgaben

• Beratung der Führungskräfte zu operativen und strategischen Personalthemen für unsere Gesellschaften Hofmeister & Meincke in Bremen Arsten sowie Hoppe-Truck-Hydraulik in Ibbenbüren
• Betreuung eines ausgewählten Mitarbeiterkreises in allen personalrelevanten Fragestellungen
• Unterstützung bei der Umsetzung von unternehmensweiten Richtlinien, Projekten und Veränderungsprozessen
• Optimierung und Weiterentwicklung von Personalprozessen
• Gestaltung des internen & externen Personalmarketings sowie Begleitung von Recruiting- und Auswahlprozessen
• Planung von Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen
• Konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat

Profil

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium der Wirtschafts-, Rechts- oder Sozialwissenschaften
• Relevante Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, z.B. als HR Business Partner (m/w/d) oder Personalreferent (m/w/d)
• Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht
• Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket
• Hohe Sozialkompetenz, sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke
• Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Wir bieten

• Gutes Arbeitsklima, familiäre Atmosphäre und ein kollegiales Miteinander
• Sicherer Arbeitsplatz
• Offene Kommunikation über alle Ebenen und kurze Entscheidungswege
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Modern ausgestattete Arbeitsplätze
• Fricke Academy für interne Schulungs- und Fortbildungsprogramme
• Sorgfältige und individuelle Einarbeitung
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• 30 Tage Urlaub
• Jährliche Gehaltsanpassungen
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Vermögenswirksame Leistungen
• Attraktive Mitarbeiterrabatte
• Einzigartige Mitarbeiterevents
• Jobrad