HR Manager/in Talent-Management (m/w/d) für den Schienenverkehr

HR Manager/in Talent-Management (m/w/d) für den Schienenverkehr

Berufsfeld:

Referenznummer: 100-AP-42112NBP

Arbeitsort: Berlin

Vertragsart: Festanstellung

Startdatum: Frühestmöglich bzw. nach Absprache

Stellenbeschreibung

Starten Sie als HR Manager/in im Talent-Management (m/w/d) mit uns in eine gemeinsame und erfolgreiche Zukunft. Als zuverlässiger Partner unseres Kunden, einem global agierenden Konzern aus dem Personen- und Schienengüterverkehr, sucht die SimpleXX GmbH in Form der Arbeitnehmerüberlassung mit Übernahmeoption für den Standort Berlin eine/n HR Manager/in (m/w/d). Es erwarten Sie interessante Tätigkeiten in einem modernen Arbeitsumfeld, welches auch zukünftig gute Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Sie besitzen eine hohe Eigenmotivation und fühlen sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich noch heute auf unser Stellenangebot. Wir freuen uns auf Sie!

Zu Ihren zukünftigen Aufgaben gehören:

• Beratung Geschäftspartner/in im Verantwortungsbereich zum Thema berufliche Erstausbildung und Duales Studium unter Beachtung unternehmerischer Zielsetzungen in Zusammenarbeit mit dem Personalservice
• Beachtung und Steuerung der vorgegebenen HR-Richtlinien, -Prozesse und -Instrumente sowie die ordnungsgemäße Anwendung der arbeits-, tarif-, sozial-, betriebsverfassungs- und beamtenrechtlichen Bestimmungen im Verantwortungsbereich
• Unterstützung bei Personal-/Ausbildungsplanung und Beschaffung von Nachwuchskräften; Sicherstellung der Personalaufwandssteuerung und der vorausschauenden Nachwuchskräfteplanung
• Enge Zusammenarbeit mit den Qualifizierungszentren der DB Bahnbau Gruppe GmbH, DB-Training, den zuständigen IHK, Berufs- und Hochschulen und zugleich sind Sie Impulsgeber für Angebote dieser Einrichtungen
• Sie sind Berater/in und Begleiter/in der Führungskräfte bei der Umsetzung von Maßnahmen zum Thema strategische Nachwuchskräfteentwicklung
• Initiierung von Veränderungsmaßnahmen im Verantwortungsbereich und partnerschaftliche Arbeit mit den Interessensvertretungen unter Einbindung gesetzlicher und tariflicher Regelungen

Wir wünschen uns:

• Abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium der Wirtschafts-, Sozial- oder Rechtswissenschaften (Schwerpunkte Personal oder Berufspädagogik) oder vergleichbare Qualifikation (IHK/HWK) mit Berufserfahrung
• Sehr gute PC-Kenntnisse & Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Betriebsverfassungsgesetz
• Organisationstalent und ausgeprägte Selbstständigkeit und bundesweite Reisebereitschaft
• Wünschenswert: AEVO-Prüfung und Berufserfahrung im Personalbereich
• Leidenschaft und Begeisterung für die Themen der Personalarbeit und der Ausbildung

Was SimpleXX unter anderem auch ausmacht:

Unser zusätzliches Angebot – was wir Ihnen bieten und was Sie von uns erwarten können:

• Übertarifliche Vergütung mit attraktiven Zuschlägen und Zulagen vom ersten Tag an
• Perspektive auf Übernahme durch den Kundenbetrieb
• Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Generell eine 39-Stunden-Woche und ein Arbeitszeitkonto zur freien Verfügung (Kombinierung zwischen Freizeitausgleich oder Auszahlung für geleistete Mehrarbeit)
• Möglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unserem Kunden
• Unterstützung bei Reisebuchungen und Erstattung der Kosten
• Zusätzliche Boni: Erfolgreiche Mitarbeiterempfehlungen werden extra vergütet (Vermittlungsprämie)
• Mitarbeiter-Support: Ein hervorragender Mitarbeitersupport (schnelle Rückmeldung zu administrativen Fragen und bei zusätzlichem Support – menschliche, persönliche und qualifizierte Beratung sowie mehrsprachig)
• Sie erhalten professionelle Schutz- und Arbeitskleidung gemäß Einsatzbedingungen und Einsatztätigkeit
• Sie erhalten eine exzellente medizinische Vorsorge durch unsere Kooperationen mit diversen Betriebsarztzentren sofern für den Einsatz erforderlich (Kostenübernahme für Gesundheitsuntersuchungen)
• Arbeitgeberzuschuss für vermögenswirksame Leistungen optional