HR Manager Generalist Personalreferent (m/w/d)

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Sakosta Holding AG
München
EUR 60.000 - 80.000
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Vor 3 Tagen
Jobbeschreibung

HR Manager Generalist Personalreferent (m/w/d)

Werden Sie Mitglied, um sich für die Position HR Manager Generalist Personalreferent (m/w/d) bei Sakosta Holding AG zu bewerben.

Die Sakosta Holding AG ist eine Management-Holding, die die übergeordnete strategische Ausrichtung der Sakosta Unternehmensgruppe vorgibt und den operativ agierenden Tochterunternehmen Support in den Bereichen Rechnungswesen, Personalmanagement, Marketing, Kommunikation und IT bietet. Zu unseren Kunden zählen industrielle, private und öffentliche Auftraggeber.

Werden Sie zum 01.05.2025 ein Teil des Teams der Sakosta Holding AG in Lochhausen, München!

Aufgaben

  • Beratung und Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeiter der Sakosta Ingenieursparte in allen personalrelevanten Fragestellungen
  • Sicherstellung einer effizienten operativen Personalverwaltung (Bescheinigungen, Datenpflege, Arbeitszeugnisse, Verträge, Ansprechpartner für Externe etc.)
  • Vor- und Nachbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung
  • Verwaltung der Mitarbeiter-Benefits
  • Bewerbermanagement
  • Weiterentwicklung von HR-Prozessen
  • Übernahme von Sonderaufgaben und Projekten

Profil

  • (Fach-)Hochschulabschluss im Bereich Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
  • mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
  • sehr gute Deutschkenntnisse
  • sicherer Umgang mit MS-Office
  • Hands-on-Mentalität und eine dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
  • Planungs- und Organisationskompetenzen

Wir bieten

  • unbefristete Anstellung in einem etablierten Familienunternehmen; leistungsgerechte Vergütung und ein kollegiales, familienfreundliches Arbeitsumfeld
  • flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobile working
  • JobRad Leasing zur beruflichen und privaten Nutzung
  • 40% Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • bis zu 2.000,00 Euro Netto-Prämie bei Werbung eines neuen Mitarbeiters
  • bis zu 10 zusätzliche Kinderkrankentage jährlich bei Weiterzahlung des vollen Gehalts
  • Mitarbeiterevents und vieles mehr

Important note: Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non-EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.

Karrierestufe

Beschäftigungsverhältnis

Vollzeit

Tätigkeitsbereich

Branchen

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