HR-Generalist (w/m/d) in Österreich

HR-Generalist (w/m/d) in Österreich, remote, de

Deine Aufgaben

• Umfassende Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess, insbesondere im Bereich des Active Sourcing, um talentierte Mitarbeiter zu finden und einzustellen.
• Durchführung des Onboarding-Prozesses für neue Mitarbeiter, um sicherzustellen, dass sie sich schnell integrieren und produktiv werden.
• Erstellung und Verwaltung von arbeitsrechtlich relevanten Dokumenten wie Verträgen, Dienstzeugnissen, Karenzierungen usw., um die Einhaltung der rechtlichen Bestimmungen sicherzustellen.
• Beratung der Kollegen zu arbeitsrechtlichen Fragen, um sicherzustellen, dass sie über ihre Rechte und Pflichten informiert sind und die Einhaltung der Gesetze gewährleistet wird.
• Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Senior Key Account Manager Public, um den Personalbedarf rechtzeitig und genau abzustimmen und sicherzustellen, dass die richtigen Mitarbeiter zur Verfügung stehen.

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR / Personalmanagement oder eine vergleichbare Ausbildung von Vorteil
• Sehr gute Kenntnisse des österreichischen Arbeitsrechts
• Erfahrungen im Aufbau von HR-Abteilungen bzw. eigenständiger Implementierung neuer Prozesse
• Teamplayer mit Hands-on Mentalität und Entschlussfreudigkeit
• Serviceorientierte Arbeitsweise, Flexibilität sowie kommunikatives und freundliches Auftreten
• Proaktive und lösungsorientierte Denkweise
• Kollegiales und familiäres Arbeitsumfeld
• Abwechslungsreiche und spannende Tätigkeiten
• Attraktive Vergütung
• Frühzeitige Verantwortung und kurze Entscheidungswege
• Individuelle Weiterentwicklung
• Regelmäßige Team- und Sportevents
• Ausstattung auf dem neuesten Stand der Technik