HR Generalist / Sachbearbeiter Personal (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Sie erstellen und verwalten sämtliche HR-Dokumente (z. B. Arbeitsverträge, Zeugnisse, Bescheinigungen).
• Sie führen und pflegen die Personalakten und Stammdaten in unseren HR-Systemen.
• Sie erfassen alle abrechnungsrelevanten Stammdaten und unterstützen bei der ordnungsgemäßen Entgeltabrechnung.
• Sie unterstützen im Recruitingprozess (Ausschreibung, Vorauswahl etc.).
• Sie erstellen Reportings von HR relevanten Kennzahlen.
• Sie beraten und betreuen unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Themenstellungen im gesamten Employee-Life-Cycle.
• Sie kommunizieren mit verschiedenen internen und externen Schnittstellen, insbesondere im Konzernverbund, mit Behörden und Sozialversicherungsträgern.
• Sie übernehmen weitere organisatorische Aufgaben im Unternehmen (z.B. im Fuhrparkmanagement).

Ihre Stärken:

• Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einer zusätzlichen Qualifikation, z.B.: als Personalfachkauffrau (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation und haben bereits fundierte Kenntnisse in der Personalarbeit.
• Sie haben bereits mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen.
• Eigenverantwortung, Kommunikation und Loyalität sind für Sie gelebte Praxis.
• Sie kommunizieren sicher in deutscher und englischer Sprache.
• Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen Systemen, z.B.: MS Office 365

Arbeiten & wohlfühlen – das bieten wir:

• Strukturierter Einstieg: Wir legen großen Wert auf eine sorgfältige Einarbeitung.
• Ihr Wohlbefinden ist uns wichtig: Für eine gute Work-Life-Balance und Familienfreundlichkeit sorgen z. B. flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, nach Absprache remote zu arbeiten.
• Wir bieten 30 Tage Urlaub und eine leistungsgerechte Vergütung.
• Ihre Zukunft liegt uns am Herzen. Bei uns gibt es individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Wir bieten eine betriebliche Altersvorsorge, an der wir uns mit 50% beteiligen.
• Raum für eigene Ideen: Wir freuen uns über Ihr Feedback und setzen gerne gemeinsam Ihre Vorschläge für Optimierungen im Daily Business um.
• Profitieren Sie von Mitarbeiterrabatten bei Shopping, Events und mehr.
• Nutzen Sie unsere Angebote im Bereich Gesundheit, wie zum Beispiel Fahrradleasing über JobRad, unsere Kooperation mit Fitness First oder die Bezuschussung von Präventionskursen.
• Wir veranstalten regelmäßige Firmenevents als Highlight unserer Unternehmenskultur.
• Wir möchten für alle Mitarbeitenden eine angenehme und vielfältige Arbeitsumgebung schaffen. Diversität und Inklusion werden bei uns gelebt.

Interessiert?

Sie fühlen sich angesprochen oder haben Fragen zur Stelle? Dann kontaktieren Sie uns noch heute:

• Sonja Gernhardt
• 0221 800 158 - 50
• karriere@noventiz.de