HR Generalist (m/w/d)

Aon steht dafür, Entscheidungen zum Besseren zu gestalten – um das Leben von Menschen auf der ganzen Welt zu schützen und zu bereichern.

Als ein führendes globales Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen bietet Aon eine breite Palette von Lösungen und Services zu den Themen Risiko, Altersversorgung, Vergütung und Gesundheit an. Umfangreiches Wissen über Risiken, Chancen und Potenziale ist die Grundlage der Arbeit aller Mitarbeitenden. Als Risikoberater betrachtet Aon die Risiken der betreuten Unternehmen ganzheitlich und in enger Abstimmung mit den Kunden selbst, um auf diese Weise individuelle Lösungen zu erarbeiten.

Unsere weltweit 60.000 Mitarbeitenden stehen unseren Kunden in über 120 Ländern mit Rat und Tat zur Seite und stellen Lösungen bereit, die sie dabei unterstützen, bessere Entscheidungen zum Schutz und Wachstum ihres Unternehmens zu treffen. In Deutschland ist Aon mit rund 2.000 Kolleg:innen an insgesamt dreizehn Standorten tätig. Headquarter in Deutschland ist Hamburg.

Wir suchen für unseren Standort in Hamburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

HR Generalist (m/w/d)

Ihr Kompetenzbereich

• Allgemeine Sachbearbeitung und Administration im operativen HR Bereich, insbesondere zu folgenden Themen:
  • Mutterschutz/Elternzeit
  • Jubiläen
  • Bildschirmarbeitsplatzbrillen
  • Bescheinigungsmanagement
• Unterstützung im Vertragsmanagement (Erstellung, Versand, Rücklaufkontrolle)
• Ansprechpartner für unsere MitarbeiterInnen bei administrativen Fragestellungen
• Prozessvereinheitlichungen und -verbesserungen anstoßen und umsetzen

Ihr Profil

• Kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes Bachelorstudium mit dem Schwerpunkt Personal oder eines vergleichbaren Studiengangs
• Erste Berufserfahrung im Personalwesen durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten
• Kenntnisse in der Personaladministration mit SAP HCM von Vorteil
• Sehr gute Kenntnisse in MS-Office, insbesondere Excel
• Sorgfältiges Arbeiten sowie selbständige und zuverlässige Arbeitsweise
• Vertrauenswürdigkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

• Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit und unser modernes Konzept zum mobilen Arbeiten
• Attraktive Entwicklungschancen und Unterstützung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• 30 Urlaubstage sowie Sonderurlaub bei besonderen Ereignissen
• Betriebliche Altersversorgung und vergünstigte Konditionen für verschiedene Versicherungslösungen (z.B. Berufsunfähigkeit-, Haftpflicht-, Zahnzusatzversicherung)
• Zuschuss zum Deutschlandticket sowie Zugang zu Mitarbeiterrabatten, zum privaten JobRad-Leasing, zur GymPass-Kooperation, zu Betriebssportgruppen und zu vielen weiteren Benefits

Eine inklusive Firmenkultur ist uns wichtig und wir engagieren uns für Chancengleichheit sowie einen respektvollen Umgang untereinander. Bei uns sind alle Bewerbungen willkommen – unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Identität, Weltanschauung oder Religion.

Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!

Aon Holding Deutschland GmbH

Joana Kiendl
HR Manager Talent Acquisition

Mail: karriere@aon.de