HR Consultant / Personalberater / Recruiter / Personaldisponent / Personalreferent (m / w / d)

Als HR Consultant (m / w / d) unterstützen Sie hier mit Ihrer Erfahrung ein professionelles Personalberater-Team, das täglich daran arbeitet, hochqualifizierte Spezialisten mit qualitativer Beratung, fachlichem Know-how und Persönlichkeit bei ihrem nächsten Karriereschritt zu begleiten.

Diese Vorteile erwarten Sie bei Tempton:

• Die Zugehörigkeit zur Tempton-Gruppe
• Eine individuelle Einarbeitung je nach Kenntnisstand und die Möglichkeit, sich durch stetige Schulungsangebote unserer Akademie weiterzubilden
• Ein bestens harmonierendes Team, sowie eine lockere Arbeitsatmosphäre
• Helle, moderne und bestens ausgestattete Büros, sowie eine top Arbeitsausstattung
• Die Besetzung von technologisch anspruchsvollen “State-of-the-Art”-Positionen bei namhaften Kunden
• Selbstständiges Arbeiten und die Chance, Unternehmensprozesse mitzugestalten, genauso wie immer offene Ohren bei Fragen oder Anregungen
• Unseren einzigartigen Zusammenhalt und tolle Team-Events
• Eine unbefristete und sichere Festanstellung

Ihre täglichen Aufgaben:

• Sie entwickeln mit Ihrer Expertise geeignete Suchstrategien für Zielgruppen und Positionen und finden so hochqualifizierte Profile
• Sie arbeiten Hand in Hand mit den Kollegen (m / w / d) aus dem Vertrieb bei der Kandidatensuche für unsere Kundenunternehmen zusammen
• Gerne sind Sie auch selbst vertriebsaffin und übernehmen Neukundenakquise und Bestandskundenbetreuung
• Sie führen den kompletten Recruitingprozess, kreieren und schalten Stellenausschreibungen, betreiben Active Sourcing und gestalten eine professionelle Personalauswahl mittels telefonischer, virtueller und / oder persönlicher Vorstellungsgespräche
• Sie arbeiten stetig am Ausbau eines umfassenden Bewerberpools und bauen kontinuierlich neue, nachhaltige Kandidatenbeziehungen auf und aus

Das bringen Sie mit:

• Sie verfügen über erste berufliche Kenntnisse innerhalb der Personaldienstleistung, gerne direkt im Recruiting und auch weiterhin gerne in den Bereichen Engineering und / oder IT
• Vertriebliche Erfahrung ist wünschenswert
• Sie haben ein abgeschlossenes kaufmännisches Studium, oder alternativ eine kaufmännische oder technische, abgeschlossene Berufsausbildung
• Sie sind ein absoluter Teamplayer, haben das richtige Gespür bei der Personalauswahl und sprühen vor Empathie
• Sie sprechen verhandlungssicheres Deutsch, sowie gutes Englisch
• Der Umgang mit den gängigen MS Office Produkten ist Ihnen ein Leichtes, weiterhin ist Erfahrung mit Zvoove, Compana und Personal Profiler wünschenswert

Erkennen Sie sich wieder?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen, bevorzugt per E-Mail an:

oder über unser online Bewerbungsformular.

Für weiterführende Informationen stehe ich - Janine Motzelt, Personalreferentin - unter Tel. : +49 911 929939-3010 gerne zur Verfügung.