HR Business Partner (m/w/d) mit umfassender Verantwortung

HR Business Partner (m/w/d) mit umfassender Verantwortung

Für unseren Mandanten, ein führender Akteur in der Schiffbauindustrie in Bremen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen HR Business Manager (m/w/d). Das Unternehmen besticht durch ein breit aufgestelltes Produktportfolio und bietet somit seinen Mitarbeitenden und Kunden eine sichere berufliche Perspektive.

DAS WIRD SIE ÜBERZEUGEN

• Attraktive Arbeitszeitmodelle mit einer 35-Stunden-Woche, flexiblen Arbeitszeiten und mobilem Arbeiten
• Attraktive Vergütung nach IG-Metall und Beteiligung zur Altersversorgung
• Angebote im Rahmen der Betrieblichen Altersvorsorge und Fahrradleasing
• Modernes und freundliches Arbeitsumfeld mit modernen Arbeitsmitteln

DAS SIND IHRE AUFGABEN

• Das Beraten von Führungskräften am Standort Bremen zu sämtlichen HR-relevanten Themen gehört zu Ihren Kernaufgaben als HR Business Partner (m/w/d), wobei Sie praxisnahe Lösungen zur Förderung der Mitarbeiterzufriedenheit und -bindung entwickeln.
• Eigenständig übernehmen Sie die operative sowie strategische Verantwortung in sämtlichen Personalthemen für Ihre Fachbereiche und arbeiten eng mit verschiedenen internen Ansprechpartnern zusammen.
• Als kompetenter und vertrauensvoller HR Business Partner (m/w/d) unterstützen Sie die Entwicklung und Umsetzung von Personalstrategien, die das Unternehmenswachstum nachhaltig fördern.
• In Veränderungsprozessen begleiten Sie Teams und fördern eine positive Unternehmenskultur durch die Evaluierung möglicher Individual- und Kollektivmaßnahmen.
• Mit Ihrem kritischen Blick analysieren und optimieren Sie bestehende HR-Prozesse und engagieren sich für deren kontinuierliche Verbesserung durch das Entwickeln und Umsetzen von zeitgemäßen Maßnahmen.

DAMIT KÖNNEN SIE PUNKTEN

• Sie blicken auf ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalwesen, Psychologie, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation zurück.
• Für die Position HR Business Partner (m/w/d) am Standort Bremen haben Sie gefestigte Erfahrung in gleicher Position, als Personalreferent (m/w/d) oder in einer ähnlichen Verantwortung gewinnen können.
• Sowohl mit dem MS Office Paket als auch mit modernen HR-Tools sind Sie vertraut und zeichnen sich durch eine lösungsorientierte Arbeitsweise aus.
• Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht, Sicherheit in der Anwendung relevanter Vorschriften und der Zusammenarbeit mit Mitbestimmungsgremien bringen Sie für die Verantwortung als HR Business Partner (m/w/d) mit.
• Durch Ihre Kommunikationsstärke und Ihr Fingerspitzengefühl überzeugen Sie im Umgang mit Führungskräften und Mitarbeitern und sind ein verlässlicher Sparringspartner.

Job Details

Office-Management
Brake
Vollzeit
Direktvermittlung

Kontakt

Frau Daniela Wankerl
jobtimum GmbH
Am Wall 113
28195 Bremen
0421 398885-00
jobs.personalberatung@jobtimum.eu