HR Business Partner (m/w/d) Lithium-Ion Large Cells

HR Business Partner (m/w/d) V4Drive

Werden Sie Mitglied, um sich für die Position HR Business Partner (m/w/d) V4Drive bei VARTA AG zu bewerben

Wir entwickeln nicht einfach nur Batterien.

Wir revolutionieren das Fahrerlebnis von E-Autos. In der V4Drive gestalten wir mit Innovationsgeist und Ingenieurskunst die Zukunft aktiv mit. Unsere Lösungen im Bereich der eMobility sind der Booster der Energiewende und setzen neue Maßstäbe in Sachen Leistung und Nachhaltigkeit. Werde Teil unseres Teams und setze dein Know-How ein, um mit uns die Entwicklung wegweisender Innovationen für E-Mobility-Anwendungen voranzutreiben und ein völlig neues Fahrerlebnis zu ermöglichen.

Dein Aufgabengebiet

• Betreuung der Mitarbeitenden des Betreuungsbereichs während des gesamten Employee-Lifecycles
• Begleitung und Unterstützung der Führungskräfte des Betreuungsbereichs bei sämtlichen HR- und Führungsthemen
• Umsetzung der Vergütungsprozesse im Betreuungsbereich
• Durchführung von internen sowie externen Stellenbesetzungsprozessen im Betreuungsbereich
• Begleitung und Einhaltung mitbestimmungsrelevanter und arbeitsrechtlicher Themen
• Mitarbeit bei HR-Projekten zur operativen und strategischen Weiterentwicklung
• Umsetzung von HR-Standards und -Konzepten im Verantwortungsbereich

Deine Kompetenzen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Berufsausbildung mit Weiterbildung im Bereich Personalmanagement
• Mehrjährige Berufserfahrung in der operativen Personalbetreuung
• Fundierte Kenntnisse von betrieblichen, tariflichen und gesetzlichen Regelungen sowie Kenntnisse im Bereich Arbeitsrecht
• Sehr gute Kenntnisse in der Gesprächsführung (u.a. Konfliktmoderation)
• Grundkenntnisse im Bereich Zeitwirtschaft und Lohnabrechnung
• Hohes Maß an Empathie über alle Hierarchieebenen
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
• Sicherer Umgang mit MS Office und SAP wünschenswert

Warum du bei uns genau richtig bist?

Wir legen großen Wert auf Chancengleichheit und diskriminierungsfreie Arbeitsbedingungen. Deshalb bieten wir allen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer / nationaler Herkunft, Religion oder sexueller Orientierung, die gleichen Möglichkeiten.

Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf über unser Bewerberportal.

Für Fragen steht dir Stefanie Reiber unter +49 173 2915445 zur Verfügung.

Karrierestufe

Vollzeit

Tätigkeitsbereich

Herstellung von Haushalts-, Elektro- und Elektronikgeräten