HR Business Partner (m / w / d) - Amazon Deutschland N8 Transport GmbH - J48

Über uns
Wir glauben, dass bei Amazon jeder Tag "Day One" ist. Und heute könnte der Tag sein, an dem Sie selbst Teil einer großen Idee werden. Ein Tag, an dem Sie Ihre eigenen Ideen verwirklichen können. Kommen Sie zu einem Unternehmen, das sich jeden Tag neu erfindet. Bei Amazon zu arbeiten, ist immer wieder aufregend. Ziel von Amazon ist es seit jeher, das kundenorientierteste Unternehmen der Welt zu sein. Im Zuge unseres Wachstums suchen wir einen HR Business Partner (m / w / d). In Ihrer Rolle als HR Business Partner sind Sie die kompetente Kontaktperson für alle HR-Themen eines definierten Netzwerks unserer Verteilzentren. Sie begleiten die Betriebsleitung und alle Kolleginnen und Kollegen mit Ihrer fachlichen HR Expertise und stehen mit Empathie und Flexibilität für alle anfallenden Fragen bereit.

• Sie betreuen in dieser Rolle mehrere Standorte Ihrer Region und koordinieren dabei selbstständig Ihre Reisetätigkeit, um stets präsent und nach den Bedürfnissen Ihrer Netzwerks vor Ort zu sein.
• Enge Zusammenarbeit mit den Führungskräften Ihres Betreuungsbereichs und Unterstützung dieser in der Ausübung ihrer Führungsaufgaben, Datenerhebung und der Umsetzung von Richtlinien.
• Sicherstellung des reibungslosen Ablaufs aller operativen Personalprozesse der Standorte in der verantworteten Region.
• Aufbau von effektiven Arbeitsbeziehungen mit der Belegschaft aller Ebenen, insbesondere durch regelmäßige Präsenz an den Standorten.
• Organisation und Umsetzung von HR-Projekten in Zusammenarbeit mit den operativen Bereichen.
• Lösung facettenreicher Anliegen der Mitarbeitenden, einschließlich Beschwerden und komplexer Disziplinarfragen.
• Datenanalyse und Erstellung von Berichten über wichtige Kennzahlen für Führungskräfte.

Was wir bieten:

• Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Entwicklungs- und Aufstiegschancen.
• Vielfältige Mitwirkungs- und Entfaltungsmöglichkeiten in einem stark wachstumsorientierten Unternehmen.
• Flache Hierarchien und internationale Einsatzmöglichkeiten.
• Ein angenehmes Arbeitsklima in einem kollegialen Umfeld.
• Leistungsgerechte Vergütung durch Unternehmensanteilen.
• Eine umfassende Einarbeitungsphase und gute Weiterbildungsmöglichkeiten mit modernsten Schulungsangeboten.
• Eigenverantwortliche und umfassende Personalbetreuung einer definierten Belegschaftsgruppe.
• Ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz.

BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN

• Erfahrung in der Arbeit mit der MS Office Suite (Word, Excel, Outlook) im beruflichen Umfeld.

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