HR Business Partner (m/w/d)

Unser Auftraggeber, ein international agierendes Industrieunternehmen, sucht zur Verstärkung seines Teams einen HR Business Partner (m/w/d). Am Standort nahe Koblenz betreuen Sie rund 700 Mitarbeitende und gestalten aktiv die HR-Strategie mit.

Ihre Aufgaben:

• Beratung und Unterstützung von Führungskräften in personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Themen
• Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben und Begleitung entsprechender Prozesse
• Enge Zusammenarbeit mit dem Recruiting-Team zur Gewinnung neuer Talente
• Entwicklung und Umsetzung gezielter Personalentwicklungsmaßnahmen
• Konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
• Verantwortung für Fehlzeitenmanagement, Offboarding-Prozesse und Wiedereingliederung
• Mitarbeit an HR-Projekten zur Optimierung von Prozessen und Digitalisierung

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner oder in einer ähnlichen Rolle, idealerweise in der Industrie
• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht
• Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise auch mit SAP
• Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und hohe soziale Kompetenz
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität

Benefits:

• Attraktive Vergütung inklusive 13. Monatsgehalt und erfolgsabhängiger Prämie
• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
• Zusätzliche Benefits wie Tankgutscheine, betriebliche Altersvorsorge und exklusive Mitarbeiterrabatte
• Gesundheits- und Fitnessangebote inklusive vergünstigtem Zugang zum firmeneigenen Fitnessstudio
• Individuelle Weiterbildung durch moderne Schulungsangebote