HR Business Partner (m/w/d)

HR Business Partner (m/w/d)

Was Sie erwartet:

• Sie betreuen und beraten nach Vorgaben einen definierten Kreis von Mitarbeitern und Führungskräften in allen HR-Themen.
• Sie begleiten Veränderungs- und Reorganisationsprozesse und sorgen für eine reibungslose Umsetzung.
• Sie sind verantwortlich für die Personalplanung, Rekrutierung sowie Klärung und Abstimmung von Vertragskonditionen.
• Sie erstellen Beschreibungen und wirken bei der Festlegung von Tarifgruppen nach Abstimmung (ERA-Tarifvertrag der ME-Industrie) mit.
• Sie arbeiten hinsichtlich Abstimmung, Organisation und Steuerung der unternehmensübergreifenden, jährlichen Regelprozesse mit und stellen die Umsetzung sicher.
• Sie kümmern sich um die Organisation und Durchführung von betrieblichen Eingliederungsgesprächen (BEM).
• Sie unterstützen und beraten die Führungskräfte bei der Pflege von Daten in Workday.
• Sie pflegen eine konstruktive Zusammenarbeit mit den Interessenvertretern.
• Sie wirken bei der Entwicklung, Optimierung und Dokumentation von HR-Prozessen mit.
• Bei HR-Projekten wirken Sie aktiv mit.

Was Sie mitbringen:

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder Rechtswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Personalmanagement, vorzugsweise im industriellen Umfeld.
• Erfahrung in der Anwendung der Tarifverträge Metall- u. Elektroindustrie.
• Gute Kenntnisse in SAP/HR, MS Office und Workday.
• Kenntnisse im Tarif-, Arbeits-, Steuer- und Sozialrecht.
• Eigeninitiative, Team- und Kommunikationsfähigkeit.
• Beratungskompetenz, strukturiertes und zielorientiertes Arbeiten.
• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse (mindestens Level B2).

Sie identifizieren sich mit dieser Position und sind gespannt auf Ihre neue Herausforderung? Dann sind wir gespannt auf Sie! Selbstverständlich werden Ihre Angaben absolut vertraulich behandelt!

Was wir können:

• Verantwortungsvolle Aufgaben.
• Flexible Arbeitszeiten.
• Eigenverantwortliches Arbeiten.
• Trainingsangebote.
• Intensive Einarbeitung.

Kontakt:

Markus Witte
Tel.: +49 7034 656 12524