HR-Business Partner (m/w/d)

GRN Gesundheitszentren Rhein-Neckar gGmbH

Mannheim

EUR 40.000 - 70.000

Jobbeschreibung

Worauf Sie sich freuen können

Attraktive und faire Vergütung nach TVöD
Jahressonderzahlung
Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
Strukturierte und individuelle Einarbeitung mit Mentoring
Flexibles Arbeitszeitkonto
Mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung mit elektronischer Arbeitszeiterfassung
Zuschuss zur Kinder- und Ferienbetreuung
30 Tage Urlaub sowie Zusatzurlaub nach tariflicher Regelung
Regelmäßige zertifizierte interne und externe Fortbildungsangebote
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Company Bike – Fahrradleasing
Zuschuss zum Deutschlandticket-Job
Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Shops und Marken

Einblick in Ihre Aufgaben

Betreuung und Beratung eines definierten Mitarbeitendenkreises unserer Gesellschaften sowie strategische und operative Beratung unserer Führungskräfte
Sicherstellung aller erforderlichen betriebsverfassungsrechtlichen Maßnahmen sowie konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Betriebsratsgremien
Betreuung unserer kaufmännischen Auszubildenden und Studierenden
Einbringung und Mitwirkung in verschiedenen HR-Projekten, vor allem im Bereich der Digitalisierung (z.B. Betreuung Dienstplanungs- und Zeitwirtschaftssystem)
Implementierung sowie Weiterentwicklung von Personalprozessen

Darauf freuen wir uns

Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder juristisches Studium (gerne auch Bachelor) oder kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
Mehrere Jahre Erfahrung in der operativen Personalarbeit
Fundierte Kenntnisse im Bereich Arbeitsrecht; TVöD und BetrVG
Ausbildereignung nach AEVO
Gute Kenntnisse SAP HCM wünschenswert
Ausgeprägter Dienstleistungsgedanke

Kontakt

Frau Judith Masuch

Geschäftsführung

Tel.: 06202 84-3228