HR Business Partner (m/w/d)

Beschreibung der Gesellschaft

Als innovatives, globales Unternehmen setzen wir in der DQS auf Teamgeist und eine offene Unternehmenskultur. In unserem Shared Service Center bieten wir maßgeschneiderte HR-Dienstleistungen an und suchen einen motivierten HR Business Partner (m/w/d) mit Herz und Verstand. Wir bieten Ihnen ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, flexiblen Arbeitszeiten, individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem kollegialen Team, das sich gegenseitig unterstützt.

Ihre Aufgaben

• Eigenverantwortliches Recruiting unter Berücksichtigung des Budgets und Onboarding neuer Mitarbeiter/innen.
• Begleitung des Offboarding-Prozesses.
• Identifikation und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen in Abstimmung mit globalen Zielen und Instrumenten.
• Beratung der Führungskräfte in personalrelevanten Fragen.
• Entwicklung und Implementierung von Talentförderungsprogrammen.
• Betreuung der Auszubildenden und Zusammenarbeit mit Bildungseinrichtungen.
• Unterstützung beim Jahresgesprächsprozess zur Leistungsbeurteilung.
• Beratung in arbeitsrechtlichen Angelegenheiten.

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Personalmanagement.
• Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise als HR Business Partner oder in einer ähnlichen Position.
• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie Erfahrung in der Anwendung relevanter HR-Instrumente.
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und ein hohes Maß an Empathie im Umgang mit Mitarbeitern und Führungskräften.
• Selbständige, strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Problemlösungsfähigkeit.
• Sie verfügen über sehr gute Englischkenntnisse und fließende Deutschkenntnisse.

Warum wir?

Ein leistungsstarkes und sympathisches Team, eine kollegiale, systematische Einarbeitung und interessante Weiterbildungsmöglichkeiten. Darüber hinaus eine attraktive, leistungsbezogene Vergütung, Chancen, sich einzubringen und zu entwickeln sowie angenehme Arbeitsbedingungen in einem internationalen, modernen Umfeld.

• Aufgeschlossenes Team
• Gute technische Ausstattung
• Flexible Arbeitszeiten
• Internationales Arbeitsumfeld
• Spannende Projekte
• Hybrides Arbeiten: Büro & Remote

Über uns

DQS: Simply leveraging Quality.

„Bei allem was wir tun, stellen wir bei jedem Projekt höchste Ansprüche an Qualität und Kompetenz. Damit wird unser Handeln zum Benchmark für unsere Industrie, aber auch zu unserer eigenen Maxime, die wir jeden Tag aufs Neue aufstellen.“ DQS setzt für ihre Kunden höchste Maßstäbe an Expertise, Erfahrung und Qualität. Die Kernkompetenzen von DQS liegen in der Durchführung von Zertifizierungsaudits und Assessments. Damit gehört DQS, geführt aus Frankfurt am Main, mit einem jährlichen Umsatz von 136 Mio. EUR (in 2020) zu den führenden Anbietern weltweit, mit dem Anspruch, jederzeit neue Maßstäbe an Verlässlichkeit, Qualität und Kundenorientierung zu setzen.

Über 2.500 top-qualifizierte und erfahrene Auditoren führen jährlich über 125.000 maßgeschneiderte Audits in mehr als 60 Ländern nach über 200 anerkannten Normen und Standards durch.

Die DQS wurde vor über 35 Jahren von der Deutschen Gesellschaft für Qualität (DGQ), dem Deutschen Institut für Normung (DIN) und weiteren deutschen Industrieverbänden mit dem Anspruch ins Leben gerufen, Zertifizierungen und Audits für Unternehmen weltweit auf höchstem Niveau durchzuführen. Mit ihrer Gründung war die DQS der erste unabhängige Zertifizierungsdienstleister in Deutschland. In 2008 brachte das U.S. Unternehmen Underwriters Laboratories als weiterer Gesellschafter sein internationales Management System Zertifizierungsgeschäft in die Gruppe ein und verhalf somit dem Unternehmen zu einem großen Schritt in Richtung globaler Präsenz.