HR-Assistenz (m/w/d) Personal- und Organisationsentwicklung im Gesundheitssektor
jobtimum GmbH
Bremen
EUR 40.000 - 60.000
Jobbeschreibung
HR-Assistenz (m/w/d) Personal- und Organisationsentwicklung im Gesundheitssektor
Im Auftrag unseres Kunden, ein bedeutsamer und kundenorientierter Träger der gesetzlichen Krankenversicherung, suchen wir eine HR-Assistenz (m/w/d) Personal- und Organisationsentwicklung.
DAS WIRD SIE ÜBERZEUGEN
Attraktive Arbeitszeitmodelle z. B. Gleitzeit, Arbeitszeitkonto
Modernes und freundliches Arbeitsumfeld sowie Kantinennutzung
Gute Erreichbarkeit mit ÖPNV
Umfassende Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten
DAS SIND IHRE AUFGABEN
Sie unterstützen als HR-Assistenz (m/w/d) Personal- und Organisationsentwicklung das Team in Bremen in der Planung und Organisation von Seminaren, Trainings sowie Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen.
Sie koordinieren Termine mit Teilnehmenden und Trainern, bearbeiten An- und Abmeldungen und pflegen diese in den entsprechenden Systemen.
Sie prüfen die Verfügbarkeit von Seminarräumen und führen die Vor- und Nachbereitung durch, z. B. durch das Bereitstellen von Teilnehmerlisten, Namensschildern und Schulungsunterlagen.
Als HR-Assistenz (m/w/d) Personal- und Organisationsentwicklung im Gesundheitssektor bringen Sie sich aktiv in Digitalisierungsprozesse ein, pflegen das Learning Management System kontinuierlich und überprüfen die Aktualität der Weiterbildungsunterlagen in der Datenbank.
DAMIT KÖNNEN SIE PUNKTEN
Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Kauffrau/Kaufmann im Gesundheitswesen oder für Büromanagement, oder eine vergleichbare Qualifikation mit relevanter praktischer Erfahrung.
Sie haben die Motivation, wertvolle praktische Erfahrungen in einem professionellen Umfeld der Personalentwicklung zu sammeln.
Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in MS-Office-Programmen und bringen Offenheit für den Umgang mit neuen Softwaretools mit.
Zudem bringen Sie Hands-On-Mentalität mit und begeistern durch Ihre selbständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise.
Mit Ihrem Organisationstalent, einer schnellen Auffassungsgabe und Engagement, sich in neue Themen einzuarbeiten, können Sie überzeugen.
Erhöhe deine Chance auf eine Einladung zum Interview!
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