Eigenverantwortliche Lohn- und Gehaltsabrechnung mit SAP R/3 HR
Sicherstellung fehlerfreier Abläufe unter Einhaltung aller Vorgaben
Pflege und Überwachung von Personalstammdaten
Ansprechpartner für Mitarbeiter bei abrechnungsrelevanten Fragen
Kommunikation mit Behörden, Krankenkassen und Versicherungsträgern
Unterstützung bei Prüfungen und Reportings
Mitwirkung an spannenden HR-Projekten
Ihr Profil:
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
Mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung
Idealerweise Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht
Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit SAP R/3 HR von Vorteil
Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau von Vorteil
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Wir bieten:
Eine verantwortungsvolle Position in einem internationalen Unternehmen
Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen
Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit spannenden Herausforderungen
Hybrides Arbeitsmodell (50/50)
Jetzt bewerben! Senden Sie uns Ihre Bewerbung in Englisch inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!