Hoteldirektor (m/w/d)

Die INTERSPA-Gruppe gehört zu den führenden Unternehmen im deutschen Freizeit- und Urlaubssektor. Unter ihrem Dach vereinen sich bundesweit große Freizeit- und Erlebnisbäder, Thermen, SPAs, Fitnessclubs, Indoorspielplätze sowie Hotels und Resorts.

Jedes Jahr verbringen über 2 Millionen Gäste die schönsten Tage des Jahres in unseren Anlagen.

Die INTERSPA Deutschland Betreiber-GmbH organisiert und steuert sämtliche zentrale Funktionen und leitet darüber hinaus federführend die Entwicklung, Planung und den Bau neuer Freizeitprojekte der Gruppe.

Für unseren neuen Standort in Luisenthal (Thüringer Wald) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Hoteldirektor (m/w/d).

Anstellungsart: Vollzeit

Aufgaben

1. Gewährleistung des reibungslosen operativen Hotelbetriebes (Front Office, Administration, Reservierung, F&B, Housekeeping, Tagung, Fitness, SPA und Wellness)
2. Spezielles Hauptaugenmerk auf die Betreuung unserer Gäste, wobei diese mit ausgezeichneter Qualität und Service zu verwöhnen sind
3. Coaching und Motivation der Mitarbeiter sowie Unterstützung bei deren Entwicklung
4. Verantwortung für das Einhalten der vorgegebenen Qualitätsstandards
5. Verantwortung für das Erreichen der Umsatz- und Budgetziele (aktives Handeln für bestmögliche Auslastung der Zimmerkapazität zur höchstmöglichen Rate, in dem alle marktgerechten Instrumente sowie Vertriebskanäle und -systeme genutzt werden)
6. Verantwortung für das gesamte Kostenmanagement
7. Entwicklung und Umsetzung von marktgerechten Arrangements sowie die Akquisition und Pflege von Firmenverträgen und Kooperationen inklusive der aktiven Praxisumsetzung
8. Berichterstattung an die Geschäftsleitung (Aufbereitung von Umsatz-/ & Kostenanalysen und Auswertung der Daten und Fakten)

Profil

1. Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium eines vergleichbaren Studienganges sowie mehrjährige Berufserfahrung in ähnlicher Position, idealerweise mit Ausbilderschein
2. Erste Führungserfahrung in leitender Position in einem größeren Vollhotel mit Wellnessbereich von Vorteil
3. Betriebswirtschaftliche Kenntnisse: Kostenmanagement, Preiskalkulation, Budgetierung
4. Exzellente Gastgeberqualitäten sowie ein hohes Maß an Qualitätsbewusstsein und Serviceorientierung
5. Hands-On-Mentalität
6. Aktuelle Kenntnisse von Preisstrategien, verfügbaren und relevanten Vertriebskanälen und Revenue Management Tools
7. Sicherer Umgang mit den gängigen EDV-Programmen (MS-Office, Protel, IDeaS, TAC, Open Table)

Wir bieten

1. Ein vielfältiges und interessantes Aufgabenspektrum mit großem Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Unternehmen
2. Eine leistungsgerechte Vergütung inkl. betriebliche Altersvorsorge
3. Kontinuierliche Unterstützung durch unser Management
4. Diverse Mitarbeiterangebote über 800 Kooperationspartnern
5. Eine Dienstwohnung