Honorar-Dozent/in (w/m/d) als Kursleitung im Bereich Recruiting

Starte jetzt deine eigene Erfolgsgeschichte bei der PersonalHub Academy

Du brennst für modernes Recruiting und willst dein Wissen in der Erwachsenenbildung weitergeben? In unserer digitalen Akademie übernimmst du als Dozent/in eine Schlüsselrolle. Führe deine Schüler/innen mit deiner Expertise und zukunftsweisenden HR-Methoden zurück in den Arbeitsmarkt. Profitiere dabei von 100% Remote-Arbeit, umfassenden Gestaltungsmöglichkeiten und attraktiven Rahmenbedingungen. Schaffen wir gemeinsam nachhaltige Chancen für Menschen, die ihre Karriere neu gestalten möchten!

Das sind deine Aufgaben:

Als Dozent/in im Bereich Recruiting übernimmst du eine zentrale Rolle in der Gestaltung und Vermittlung aktueller Inhalte. Deine Aufgaben umfassen:

• Leitung von 9-monatigen Online-Weiterbildungen mit 15 bis 30 Teilnehmenden

• (Weiter-)Entwicklung von neuen Kursinhalten – deine Ideen und dein Know-how beeinflussen die Lehre maßgeblich

• Vermittlung moderner Recruiting-Methoden wie KI-gestütztes Sourcing und Social Media Recruiting

• Begleitung und Förderung der Teilnehmenden durch praxisnahe Aufgaben und Fallstudien

Das bieten wir dir:

Wir sind ein junges Bildungsunternehmen mit tiefen Wurzeln im Recruiting-Sektor. Gemeinsam mit dir möchten wir unser Wissen und unsere Erfahrung an die Personen weitergeben, die den Arbeitsmarkt in Zukunft prägen werden. Dabei profitierst du unter anderem von Folgendem:

• Ein innovatives und dynamisches Arbeitsumfeld - du bist eine/r der Ersten an Board und kannst den Bereich entsprechend mitgestalten

• 100% ortsunabhängiges Arbeiten innerhalb von Deutschland - weil Flexibilität und Work-Life-Balance uns am Herzen liegen

• Flexible Weiterbildungsmöglichkeiten - weil dein Wissen die Grundlage für eine hochwertige Weiterbildung ist

• Flache Hierarchien und offene Unternehmenskultur - du gestaltest das Umfeld aktiv mit und deine Meinung ist uns wichtig

• Möglichkeit, den Kurs aktiv mitzuentwickeln und eigene Ideen umzusetzen - weil deine Expertise zählt

Das bringst du mit:

Wir suchen eine/n Dozent/in, die/der mit fundierter Erfahrung und digitalem Know-how überzeugt. Für diese Position bringst du idealerweise Folgendes mit:

• Vorausgesetzt:

  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Recruiting oder einer vergleichbaren HR-Rolle

  • Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Erwachsenenbildung, alternativ Nachweis der pädagogischen Eignung, z. B. durch Ausbildereignungsprüfung (AEVO), pädagogisches Studium, Zertifizierungen etc.

  • Praktische Kenntnisse in modernen Recruiting-Technologien und -Strategien, insbesondere im Bereich Talent Sourcing, Employer Branding und dem Einsatz digitaler Tools

  • Freude daran, Wissen praxisnah und anschaulich zu vermitteln

  • Strukturierte Arbeitsweise und eine Affinität zur digitalen Lehre

• Von Vorteil:

  • Erfahrung in AZAV-zertifizierten Programmen

  • Erfahrung mit E-Learning-Plattformen