Heilerziehungspfleger (m / w / d) Vollzeit / Teilzeit

Heilerziehungspfleger (m / w / d) Vollzeit / Teilzeit

Festanstellung Voll- oder Teilzeit - 80 -100%

Sinnstiftende Tätigkeit mit Wirkung

Willkommen bei den Theo-Lorch-Werkstätten - Starten Sie Ihre berufliche Zukunft in einem sinnstiftenden Umfeld, wo wir gemeinsam Talente fördern, individuelle Arbeitsmöglichkeiten und inklusive Angebote für Menschen mit geistiger, körperlicher und seelischer Behinderung schaffen.

Um den Betreuten unserer Fördergruppen die bestmögliche Unterstützung bei der Teilhabe am Leben in der Gemeinschaft zukommen zu lassen, suchen wir Sie ab sofort für unser Team mit folgenden Aufgaben :

• Anleitung, Betreuung und ganzheitliche Förderung von Menschen mit schweren Behinderungen
• Individuelle Hilfestellung und Unterstützung im pflegerischen Bereich
• Organisation und Durchführung von gruppenübergreifenden Angeboten (bspw. Singkreis, Sitzgymnastik, Basale Angebote)
• Erstellung der Begleitplanung und die tägliche Dokumentation für die Betreuten Ihrer Gruppe.
• Kontakt zu Angehörigen und kooperierenden Diensten (bspw. Wohnheime, Fahrdienste, Sozialdienst)
• Anleitung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter, Praktikanten und Freiwilligendienstleistenden (m / w / d) in der Gruppe.

Das bringen Sie mit

• Ausbildung in der Heilerziehungspflege oder gleichwertige dreijährige sozialpädagogische oder pflegerische Berufsausbildung
• Idealerweise Berufserfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen
• Empathie, hohes Verantwortungsbewusstsein, Motivation sowie Freude an der Arbeit im Team
• Gute Kenntnisse im Umgang mit IT-Systemen, speziell in den gängigen MS-Office-Anwendungen.
• Idealerweise PKW-Führerschein für Dienstfahrten zwischen unseren Standorten
• Identifikation mit unserem diakonischen Leitbild

Davon profitieren Sie

• Flexible Gleitzeit
• Keine Schicht- / Wochenenddienste
• 30 Tage Erholungsurlaub, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. frei
• Brückentage sind Schließtage
• private Raum- und Fuhrparknutzung
• Tarifliche Rahmenbedingungen nach AVR-Württemberg :
• Vergütung in Anlehnung an den TVöD (SuE)
• Jahressonderzahlungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Bezahlte Freistellungsansprüche für verschiedene Anlässe
• Umfassende Einarbeitung
• interne und externe Qualifizierungsangebote
• individuelle Personalentwicklungsangebote
• attraktive Aufstiegsmöglichkeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement :
• Individuell nutzbares Gesundheitsbudget
• Teilnahme am Bottwartal-Marathon
• medizinische Vorsorgeangebote
• Zusammenhalt :
• Weihnachtsfeier
• Betriebsausflüge
• Zuschuss zum ÖPNV Deutschland-Ticket
• Corporate Benefits :
• Vergünstigungen bei namenhaften Anbietern
• 2 Regenerationstage zusätzlich zum Erholungsurlaub
• SuE-Zulage

Hier finden Sie die Kontaktdaten für Rückfragen und weitere Informationen.

Kontakt Fachabteilung: Julia Schnepf

Ihre Chance auf eine erfüllende berufliche Zukunft beginnt hier. Nutzen Sie die Gelegenheit und bereichern Sie unser Team mit Ihren Fähigkeiten! Bewerben Sie sich – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Wir bitten Sie von Bewerbungen per Mail abzusehen. Wir freuen uns über Ihren Lebenslauf sowie ein kurzes Anschreiben mit Ihrer Motivation für die Stelle sowie Ihren Gehaltsvorstellungen.