Hebamme/Entbindungspfleger (m/w/d)

Hebamme/Entbindungspfleger (m/w/d)

• Art der Anstellung
  Teilzeit
• Eintrittsdatum
  01.12.2024
• Stellennummer
  JR100992
• Befristung
  Unbefristet
• Eingruppierung
  P08
  
• Einsatzort
  Städtisches Klinikum Braunschweig gGmbH
  Celler Str. 38
  38114 Braunschweig
  

Mit Dir sind wir noch besser

Die Städtische Klinikum Braunschweig gGmbH ist das Krankenhaus der Maximalversorgung für die Region Braunschweig und mit 1.499 Planbetten eines der größten Krankenhäuser in Deutschland. Mit 21 Kliniken und zehn selbstständigen klinischen Abteilungen sowie sieben Instituten wird nahezu das komplette Fächerspektrum der Medizin abgedeckt. Pro Jahr werden fast 50.000 Patienten stationär und mehr als 200.000 Patienten ambulant behandelt.

In der großzügig und modern ausgestatteten Frauenklinik wird von einem engagierten und kollegialen Team das gesamte Spektrum der gynäkologischen und geburtshilflichen Versorgung angeboten. Jährlich werden annähernd 6000 Patienten stationär betreut. Unsere Geburtshilfe im Perinatalzentrum Level I wird seit 2007 gemeinsam mit der Klinik für Kinder- und Jugendmedizin betrieben.

Im familienfreundlichen Kreißsaalbereich betreuen wir pro Jahr circa 2200 Geburten mit einem sehr hohen Anteil an Risikoschwangerschaften. Die Entbindungsräume sind bestens ausgestattet, um alle üblichen Gebärmethoden einschließlich Wassergeburten zu begleiten. Wir bieten eine CTG

Überwachung mit Telemetrie und auf Wunsch auch eine Walking PDA an. Das Hebammenteam arbeitet zu dritt im 3 Schicht System, in der Nacht zum Teil mit Rufdienst. Unterstützt werden wir von Studierenden der Hebammenwissenschaften, die den praktischen Teil des Studiums in unserem Kreißsaal absolvieren. Ein Oberärztlicher und Anästhesiologischer Dienst ist jederzeit (24h/7d) im Haus. Sowohl der Sectio Operationssaal und die Neonatologische Intensivstation befinden sich in direkter Anbindung an die geburtshilflichen Räumlichkeiten.

Die Stelle im Überblick

• die Betreuung von physiologischen Geburten und von Frühgeburten ab 24+0 SSW sowie von Schwangeren und Gebärenden mit Schwangerschafts- und Geburtsrisiken (z. B.: Diabetes, HELLP Syndrom, uvm.)
• die Überwachung und Versorgung von Risikoschwangerschaften und pathologischen Geburten
• Betreuung und Assistenz bei operativen Geburtsbeendigungen
• Assistenz im Sectio-OP
• Schwangerenvorsorge und Durchführung von pränatalen Überwachungen und Geburtseinleitungen
• postpartale Überwachung und Stillanleitung
• Betreuung von Totgeburten
• organisatorische und administrative Aufgaben

Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe P10 TVöD.

Danach suchen wir

• erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Hebamme/Entbindungspfleger (m/w/d) oder der erfolgreiche Abschluss des Bachelorstudiengangs der Hebammenwissenschaften
• Fähigkeit an der Arbeit auf Level-1 Niveau bzw. die ausgeprägte Bereitschaft, sich einzuarbeiten
• Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
• Bereitschaft zur Teilnahme an Schicht-, Wochenend-, Feiertags- sowie Rufdiensten
• EDV-Grundkenntnisse

Wir stehen Dir
zur Verfügung.

Du möchtest mehr Informationen haben oder weißt nicht, welcher Job am besten zu dir passt? Schreib uns einfach an und wir melden uns schnellstmöglich zurück.

Sarah Alina Nicolai

Senior Recruiterin

Dein Job.
Deine Vorteile.

• Berufsunfähigkeitsversicherung

  Die Berufsunfähigkeitsversicherung zahlt eine monatliche Rente, wenn Sie Ihren zuletzt ausgeübten Beruf, so wie er ohne gesundheitliche Beeinträchtigung ausgestaltet war, voraussichtlich auf Dauer nicht mehr machen können.

• Betriebliche Altersvorsorge

  Zur Absicherung im Alter bieten wir allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine attraktive betriebliche Altersvorsorge an.

• Betriebliches Gesundheitsmanagement

• Betriebskindertagesstätte

  Zur Betreuung der Kinder unserer Beschäftigten hat das Klinikum eine Kindertagesstätte gegründet.

• Business Bike

  Als einer der ersten Arbeitgeber im öffentlichen Dienst können wir Euch ein Angebot fürs Fahrrad-Leasing machen.

• Corporate Benefits

  Namhafte Anbieter stellen uns ihre Produkte und Dienstleistungen zu Sonderkonditionen zur Verfügung. Der Vorteil für Sie – Sie erhalten deutliche Nachlässe auf qualitativ hochwertige Produkte und Dienstleistungen. Die Nutzung der Plattform ist selbstverständlich kostenfrei.

• Deutschland-Ticket Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr

  Durch das Deutschland-Ticket Jobticket können unsere Beschäftigten bundesweit zu vergünstigten Konditionen die öffentlichen Verkehrsmittel nutzen.

• Employee Happiness Managerin

  Unterstützungsangebote für alle Mitarbeitende - erstmalig im Gesundheitswesen

• Fort- und Weiterbildung

  Die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Beschäftigten nimmt einen hohen Stellenwert im Klinikum Braunschweig ein. Alle Beschäftigten des Klinikums Braunschweig profitieren daher von den vielfältigen Weiterbildungsangeboten.

• Gleichstellungsreferat

  Das Gleichstellungsreferat setzt sich für die Belange aller vertretenden Berufsgruppen ein und fördert die Gleichstellung von Frauen, Männern und intergeschlechtlichen Menschen am Klinikum Braunschweig.

• Hilfsangebote (Sozialbetreuung, Konfliktlösung)

  Am Klinikum Braunschweig besteht die Möglichkeit, bei Konflikten am Arbeitsplatz sowie sonstigen Problemen und Krisen Hilfe von der Sozialbetreuung in Anspruch zu nehmen.

• KNUT

  Im Rahmen der Vereinbarkeit von Beruf und Familie bieten wir unseren Beschäftigten erweiterte Betreuungsangebote für ihre Kinder:
  Hinter KNUT verbirgt sich das „Kinder-NotfallUnterbringungs-Telefon“. Es hilft bei Notfällen in der Kinderbetreuung. Unsere Beschäftigten erhalten kurzfristig und unbürokratisch Hilfe und eine zuverlässige Betreuung für deren Kind.

• PaULA

  PaULA, die Erweiterung von KNUT, hilft unseren Beschäftigten darüber hinaus bei planbaren Betreuungsengpässen. Unseren Beschäftigte haben z.B. in der nächsten Woche einen Geschäftstermin oder in der Schule/Kindergarten ist ein wichtiger Termin angesetzt und die Betreuung ist nicht gewährleistet. In diesen Fällen können unsere Beschäftigten ebenfalls das „Kinder-Notfall-Unterbringungs-Telefon“ in Anspruch nehmen.

• HannA

  Unterstützung im Haushalt und bei der Kinderbetreuung, wenn der Arzt unserer Beschäftigten dies verordnet hat: Im Rahmen der Vereinbarkeit von Beruf und Familie bieten wir unseren Beschäftigten erweiterte Betreuungsangebote für ihre Kinder.

• Lebensarbeitszeitkonten

  Auf Ihrem Lebensarbeitszeitkonto können Sie während Ihres Beschäftigungsverhältnisses im Klinikum Braunschweig Ihr ganz individuelles Guthaben ansparen. Das Guthaben bietet Ihnen die Möglichkeit Auszeiten wie ein Sabbatical zu nehmen oder es für den vorzeitigen Ausstieg aus dem aktiven Erwerbsleben nutzen zu können.

• Personalkauf in der Apotheke

  Mitarbeitende des Klinikums haben die Möglichkeit in unserer Apotheke Medikamente aus einem vorgegebenen Sortiment zu Sonderkonditionen einzukaufen.

• Personalrestaurants in den Klinikstandorten

  Unsere hauseigenen Betriebsküchen bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein Angebot von drei selbst gekochten Mittagsmenüs an, davon ein spezielles für Vegetarier sowie ein Dessert- und Salatbuffet.

• Teilnahme am Kinderferienprogramm (FiBS) der Stadt Braunschweig

  Die Abteilung Jugendförderung des Fachbereiches Kinder, Jugend und Familie der Stadt Braunschweig organisiert zu den Oster-, Sommer- und Herbstferien ein umfangreiches Ferienprogramm für Braunschweiger Kinder zwischen 6 und 15 Jahren.