Healthcare IT Architect (m/w/d)

Berlin, DE Stuttgart, DE Essen, DE Dusseldorf, DE Fürth, DE Hamburg, DE München, DE Frankfurt, DE Remote, DE

Unsere Werte:

1. #GrowTogether - Wir pflegen eine integrative und gerechte Gemeinschaft und schmieden langfristige und vertrauensvolle Beziehungen zueinander.
2. #DareToTry – Wir wissen, wann es an der Zeit ist für gewollten Fortschritt ein Risiko einzugehen.
3. #DoTheRightThing – Wir handeln nachhaltig und verbessern dadurch das Wohl von Menschen und unserem Planeten.
4. #StayCurious – Wir sind neugierig und heben dadurch unsere Ergebnisse auf eine neue Stufe.

Wir suchen neue Kolleg:innen an unseren bundesweiten Standorten.

Der Bereich Healthcare erarbeitet Lösungen und Services für Einrichtungen aus dem gesetzlichen Krankenversicherungs- und Krankenhaus-Umfeld in deutschen Gesundheitswesen des Marktes Public Sector oder in diesem Umfeld tätige IT-Dienstleister und Unternehmen aus der Gesundheitsindustrie.

Als Healthcare IT Architect (m/w/d) helfen Sie bei der Entwicklung und Implementierung von Lösungen für unsere Key Accounts auf ihrem Weg zur Digitalisierung. Sie entwickeln Lösungen und liefern unseren Kunden Empfehlungen zur Architektur auch in komplexen und heterogenen Umgebungen. Diese Lösungen ermöglichen es unseren Kunden, in die für sie passenden Technologien zu investieren, um mit ihren Entwicklungs- und Produktionsumgebungen für zukünftige Anforderungen maximal flexibel aufgestellt zu sein. Sie sind der innovative Kopf hinter diesen Lösungen, der uns auch auf Events und Konferenzen als Experte vertritt. In der Presales Phase unterstützen Sie den Vertrieb durch die Erarbeitung von Lösungsansätzen und präsentieren diese in Kundenterminen, wo Sie durch Ihre Erfahrung und Ihre technischen Skills überzeugen.

Das sind Ihre Aufgaben:

• Digitale Innovation gestalten: Entwickeln Sie maßgeschneiderte IT-Solutions und Architekturen – von der ersten Idee bis zum erfolgreichen Go-Live.
• Technologie für die Zukunft: Entwerfen Sie skalierbare Systeme mit modernsten Tools und Frameworks für anspruchsvolle Kundenprojekte.
• Strategische Beratung: Unterstützen Sie Kunden und Vertriebsteams als technischer Experte und Trusted Advisor bei komplexen Fragen.
• Beeindruckende Lösungen präsentieren: Führen Sie eigenständig Produktdemos, Proof of Concepts und Workshops durch, die Kunden überzeugen.
• Branchentrends prägen: Identifizieren Sie Marktchancen, entwickeln Sie branchenspezifische Portfolios und setzen Sie innovative Services um.
• Netzwerke aufbauen: Stärken Sie nachhaltige Partnerschaften und fördern Sie langfristige Geschäftsbeziehungen im Gesundheitswesen.
• Sales vorantreiben: Arbeiten Sie an Sales-Strategien und zeigen Sie Kunden den echten Mehrwert Ihrer Lösungen.
• Vordenkerrolle einnehmen: Repräsentieren Sie uns auf Konferenzen und Workshops, setzen Sie Impulse und gestalten Sie die Zukunft der Branche aktiv mit.

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation, z. B. Gesundheitsökonomie und/oder medizinischer Ausbildung.
• Fundierte Kenntnisse im Gesundheitswesen, insbesondere Gematik-Spezifikation, TI-Provider-Umfeld und speziell Vergaberecht.
• Tiefgreifendes Verständnis für Geschäftsprozesse und Anforderungen im intersektoralen Umfeld (Krankenhäuser, Kassenärztliche Vereinigungen, Krankenkassen) sowie KHZG.
• Kenntnisse über Klinische Informationssysteme (KIS), Erfahrungen im SAP-Umfeld bei Krankenhäusern und/oder in der AOK-Systemlandschaft mit oscare(R) (SAP-basiert). Wissen zu IHE von Vorteil.
• Methodenkompetenz wie ISAQB, SCRUM oder vergleichbare Frameworks – idealerweise mit Zertifizierung.
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Erfahrung in der Erstellung hochwertiger konzeptioneller Dokumente (z. B. Angebote) – Muster erwünscht.

Das bieten wir Ihnen:

• Freiheit und Autonomie: Sie haben die Chance, an Produkten, Projekten und Services mitzuwirken, die die Welt verändern. Moderne, agile Arbeitsformen zusammen mit unseren Kunden begleiten Sie im Alltag.
• Innovation und Wachstum: Sie haben die Möglichkeit, in einem innovativen Umfeld etwas aufzubauen und zu bewegen, kontinuierlich zu lernen, Sie weiterzuentwickeln unterstützt durch ein nationales und internationales Mitarbeiternetzwerk.
• Vertrauen und Fürsorge: Wir stärken jeden Einzelnen und Teams, denn gemeinsam sind wir klüger, erfolgreicher und haben mehr Spaß.
• Gesundheit und Nachhaltigkeit: Bei uns steht Ihr Wohlbefinden an erster Stelle! Genießen Sie flexible Arbeitszeiten, 35 Tage bezahlten Jahresurlaub, zusätzliche freie Tage, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und Vieles mehr. Unsere Inklusionsvereinbarung sorgt für ein barrierefreies Arbeitsumfeld, das Menschen mit Behinderungen unterstützt. Nachhaltigkeit ist ein essenzieller Bestandteil unserer Kundenlösungen und unseres eigenen Handelns.
• Vergütung und Sozialleistungen: Wir wissen, dass unsere Mitarbeiter:innen unsere treibende Kraft sind. Deshalb bieten wir Ihnen ein attraktives Gehalt und zusätzliche Sozialleistungen, die Ihren Bedürfnissen und Ihrer Lebensweise entsprechen. Weitere Vorteile warten auf Sie!

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann nutzen Sie den Button „Apply now“ und bewerben Sie sich schnell und einfach online.

Das sind wir:

Eviden ist ein Technologieführer der nächsten Generation im Bereich der datengesteuerten, vertrauenswürdigen und nachhaltigen digitalen Transformation mit einem starken Portfolio an patentierten Technologien. Mit weltweit führenden Positionen in den Bereichen Advanced Computing, Security, KI, Cloud und digitale Plattformen bringt Eviden ein fundiertes Fachwissen für alle Branchen in über 47 Ländern mit. Mit 41.000 Talenten von Weltklasse erweitert Eviden die Möglichkeiten im Umgang mit Daten und Technologien über das gesamte digitale Kontinuum, heute und für kommende Generationen. Eviden ist ein Unternehmen der Atos-Gruppe mit einem Jahresumsatz von ca. 5 Milliarden Euro.

Wir freuen uns auf Sie!

Als eines der Top 20 Unternehmen, die für den Inklusionspreis der Wirtschaft nominiert wurden, freuen wir uns über Ihre Bewerbung, unabhängig von Herkunft, Religion, Farbe, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung. Alle Entscheidungen während des gesamten Rekrutierungsprozesses beruhen ausschließlich auf den Qualifikationen, Fähigkeiten, Kenntnissen und Erfahrungen sowie relevanten Geschäftsanforderungen.

Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bei gleicher Qualifikation werden schwerbehinderte Bewerber:innen und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt berücksichtigt.