Head of Product Management (m/w/d) Securities Services

• Fachliche und disziplinarische Führung des Produktmanagementteams sowie die Weiterentwicklung der Teammitglieder
• Unterstützung der Geschäftsentwicklung im Wertpapierdienstleistungsgeschäft, insbesondere in den Produkten Fund Services und Custody
• Konzeptionelle Verantwortung für Produktvorschläge im genannten Dienstleistungsportfolio
• Identifikation von Product Gaps und deren Behebung
• Entwicklung der Product Roadmap
• Durchführung des Budgetplanungsprozesses in enger Kooperation mit dem implementierenden Projektbereich
• Proaktive Unterstützung der Kundenbetreuung bei Neugeschäft, regelmäßige Produktupdates für bestehende Kunden
• Monitoring von regulatorischen und produktspezifischen Entwicklungen in Deutschland und Europa
• Vereinheitlichung des deutschen Produktangebotes mit dem globalen Serviceangebot der HSBC
• Internationale Zusammenarbeit und Vernetzung mit den Product Management Teams in UK und HK sowie enge Kollaboration mit Stakeholdern innerhalb verschiedener HSBC Einheiten, in Business Lines und Functions
• Aktive Teilnahme an verschiedenen Committees zur Produkt- und Projektsteuerung in Securities Services

• Hochschulabschluss mit Bezug zur Finanzbranche oder eine ähnliche Qualifikation
• Langjährige Berufserfahrung im Bankenumfeld, vorzugsweise im Projekt- und/oder Produktumfeld eines Wertpapierbereiches bzw. einer Kapitalverwaltungsgesellschaft
• Vorzugsweise praxisbezogene Kenntnisse des Kapitalanlagegesetzbuchs und des Depotgesetzes
• Mehrjährige Führungserfahrung sowie empathische Führungs- und Motivationsfähigkeit
• Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu strukturieren und dem Adressatenkreis geeignet darzustellen
• Eigenständige, ergebnisorientierte Arbeitsweise mit hohem Anspruch an die eigenen Resultate
• Aufgeschlossenheit und Freude an Kommunikation mit einem sicheren Auftreten gegenüber externen und internen Gesprächspartnern auf allen Ebenen des Konzerns
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Auch wenn Sie der Meinung sind, dass Sie nicht 100% der Anforderungen erfüllen, ermutigen wir Sie sich zu bewerben, wenn Sie glauben, dass diese Stelle die richtige für Sie ist.

HSBC ist nicht nur ein großartiger Arbeitgeber, wir bieten auch die folgenden einzigartigen und spannenden Möglichkeiten und Vorteile:

• Work-life balance: Wir bieten flexible Arbeitsmodelle wie Gleitzeit, Homeoffice und Teilzeitmöglichkeiten.
• Familienfreundlichkeit: Familie und Beruf lassen sich nur schwer vereinbaren? Nicht bei uns! Wir bieten unter anderem umfassende Betreuungsmöglichkeiten für Ihre Kinder in unseren Betriebskindergärten.
• Persönliche Entwicklung: Bei HSBC stehen wir nie still. Dank HSBC My Career und HSBC University bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und Zukunftskompetenzen zu erwerben.
• Vergünstigungen und finanzielle Sicherheit: Ob Firmenticket, Firmenfahrrad, Kantinenzuschuss, IT-Leasing oder Rabatte aus unserem Corporate Benefits-Programm – sparen Sie bares Geld! Jede/r Mitarbeiter/in erhält eine betriebliche Altersvorsorge und eine Unfallversicherung. Sie haben Anspruch auf 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche Feiertage (Heiligabend und Silvester).
• Gesundheit: Wir bieten Ihnen ein umfassendes Angebot rund um Ihre Gesundheit, wie etwa medizinische Check-ups, Sabbaticals, ein Lebensarbeitszeitkonto, einen Familienservice, gemeinsame Sportgruppen oder Mindfulness-Sessions.
• Internationalität: Sie haben die Möglichkeit, international zu arbeiten und das rund um den Globus.
• Kolleginnen und Kollegen: Sie können unseren Employee Resource Groups beitreten, die Kolleginnen und Kollegen mit gemeinsamen Merkmalen und Interessen zusammenbringen.

HSBC wurde in Europa als „Top Employer 2024“ zertifiziert. Diese Anerkennung des Top Employers Institute belohnt unsere HR-Praktiken und erkennt HSBC als HR-Leader in mehreren europäischen Ländern an.

Bei HSBC Deutschland möchten wir, dass sich alle Mitarbeiter/innen zugehörig fühlen und fair behandelt werden. Unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, Familiensituation, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung oder ethnischer und sozialer Herkunft – Ihre Meinung wird gehört und berücksichtigt.

Sollten sich während des Rekrutierungsprozesses Fragen ergeben oder Sie Unterstützung benötigen, sprechen Sie uns an. Wir helfen gerne.

Von der Bank gespeicherte personenbezogene Daten im Zusammenhang mit Bewerbungen werden gemäß unserer Datenschutzerklärung verwendet, die auf unserer Website verfügbar ist.

Weitere Informationen zum Aufbau Ihrer Karriere bei HSBC finden Sie unter: www.hsbc.com/careers